Technicien de Maintenance Référent (H/F)

Technicien de Maintenance Référent (H/F) 56 - Lorient

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Offre n° 3967764
Technicien de Maintenance Référent (H/F)

56 - Lorient - Localiser avec Mappy

Publié le 18 juin 2026

Véritable référent technique, vous jouez un rôle central entre les équipes terrain et les démarches d'amélioration continue. Votre objectif : contribuer à la fiabilisation des équipements et à la réduction durable des arrêts de production. À ce titre, vous : Analysez les pannes récurrentes et identifiez leurs causes racines. Définissez et mettez en oeuvre des actions correctives et préventives visant à améliorer la fiabilité des équipements. Rédigez, actualisez et standardisez les procédures de maintenance en collaboration avec les équipes Méthodes. Accompagnez les techniciens de maintenance dans l'application des bonnes pratiques et participez à leur montée en compétences. Contribuez aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des performances industrielles. Assurez un rôle de référent technique sur plusieurs équipements stratégiques du site. Participez à la capitalisation et au partage des connaissances techniques au sein du service. Par votre expertise, vous devenez un acteur clé de la performance industrielle et de la pérennité des installations. Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vous disposez idéalement : D'une solide maîtrise des équipements de production automatisés. D'une expérience en analyse de pannes et en fiabilisation d'équipements. De bonnes connaissances des outils de GMAO et des outils bureautiques. De compétences en rédaction de procédures et de documentation technique. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre esprit d'amélioration continue. Votre aisance relationnelle et votre capacité à transmettre vos connaissances. Votre goût du travail en équipe. Ce que l'entreprise vous propose Un poste stratégique au coeur de la performance industrielle. Une forte autonomie et un rôle reconnu d'expert technique. Un environnement dynamique tourné vers l'amélioration continue. Une collaboration étroite avec les équipes Maintenance, Production et Méthodes. Un parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste. Conditions et avantages CDI à temps complet. Horaires de journée avec système de modulation. Statut Agent de Maîtrise. Rémunération comprise entre 33 000 EUR et 35 000 EUR bruts annuels sur 13 mois selon votre expérience. Prime transport. Intéressement. Prime d'ancienneté. Prime d'habillage. Congés de présence. Mutuelle. Avantages CSE. Majoration des heures de nuit à 40 %. Évolution et développement des compétences au sein d'un groupe solide. Le process de recrutement L'entreprise privilégie un processus de recrutement simple et transparent : Un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Un entretien avec les équipes RH et/ou le Responsable Maintenance pour échanger sur vos compétences techniques et votre projet professionnel. Une visite du site afin de découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer les équipes. Un retour rapide vous sera apporté à chaque étape du processus. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un site industriel ambitieux et participer activement à l'amélioration de ses performances ? Transmettez votre candidature et rejoignez une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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