Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie textile, un GAREUR (H/F) en CDI basé à FITILIEU (38) Vos missions :-Réaliser l'ensemble des opérations des opérations de mise en route, de changement d'articles, de réparation de pannes, de gestion de la qualité (intervention pour élimination des défauts) et de la production en intégrant l'ensemble des contraintes des opérateurs, notamment l'optimisation de la production /productivité/qualité et les délais de livraison aux clients internes.-Préparer les métiers lors des mises en route et les changements d'articles.-S'assurer du démarrage d'une production dans le respect de la conformité de l'article et réaliser les contrôles sur la tirelle.-Contrôler le flux du peigne lors de la livraison d'un nouveau peigne ou le changement d'un peigne.-Être responsable de l'entretien du matériel textile (métiers à tisser, machines à nouer, chevalet, cadres, mailles, peignes,).-Intervenir sur les métiers générant des défauts sur les productions et s'assurer des réglages de la machine dans le respect des standards liés à l'article.-Remplacer et régler les organes défectueux des métiers.-Être support des tisseurs et des noueurs en cas de surcharge, de problématique technique (panne sur machine à nouer par exemple).-Contrôler le flux du peigne lors de la livraison d'un nouveau peigne ou le changement d'un peigne.-Contrôler le bon fonctionnement du système de conditionnement de l'air (température, humidité) et alerter la hiérarchie en cas de dérive incontrôlée.-Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble compresseurs, sécheur et tour de refroidissement et alerter la hiérarchie en cas de dérive incontrôlé.-Sortir informatiquement les pièces détachées du stock et prévenir sa hiérarchie en cas de rupture ou d'écart de stock.-Proposer toute amélioration de réglage dans le respect du protocole.-S'assurer du nettoyage du métier et de son environnement-Valider la réalisation du nettoyage du métier et de son environnement en acquittant celle-ci dans le système BARCO via le DU9-Respecter les règles universelles applicables dans l'entreprise et les règles spécifiques à son environnement de travail (site, poste.).-Porter en toute circonstance les équipements de protection obligatoires recommandés sur son poste et son environnement de travail.-Proposer toutes actions d'amélioration permettant d'optimiser la sécurité de son poste et de son environnement de travail.-Alerter, suivant les situations, sa hiérarchie en cas d'écart par rapport aux standards. Horaire et rémunération :-Horaire de journée ou en équipe de jour (40h/semaine)-30K40K € sur 13 mois-Prime d'assiduité (800 euros versé en 2 fois)