L'Ingénieur(e) Référent(e) Métier Cooling sera le/la Référent(e) technique sur le périmètre Projets de l'équipe de Conception. Plus précisément, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la mise en oeuvre de la politique technique et des normes sur les projets de conception. - Approuver techniquement la robustesse des livrables tout au long du cycle en V. - Animer et coordonner le réseau des Techniciens et Ingénieurs Produits pour garantir la convergence des livrables et la résolution des problèmes. - Mettre à jour les normes, spécifications et plans de validation génériques afin de soutenir l'innovation et l'amélioration continue. - Former et soutenir les ingénieurs et techniciens dans l'exécution de leurs livrables conformément aux règles de conception et aux normes techniques. - Garantir la qualité des livrables, coordonner les objectifs et fournir un support technique dans son domaine. - Analyser et résoudre les problèmes remontés par la tour de contrôle Qualité ou issus des verbatim. - Définir des actions de progrès et des plans d'action prioritaires pour atteindre les objectifs de qualité (KPI). - Mener l'analyse de la concurrence et coordonner les feuilles de route techniques avec les fournisseurs. - Participer au retour d'expérience avec les autres Leaders Monde du domaine pour identifier les besoins transversaux et mettre à jour les normes génériques. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Le poste est basé à Poissy. Formation : BAC+5 Diplôme d'Ingénieur Spécialisé Energie/thermique, Automobile ou Mécanique. Ou équivalent Master Universitaire. Expérience : Connaissance approfondie de la conception et de la validation du périmètre technique avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un domaine lié aux systèmes thermiques véhicule. Connaissances techniques fondamentales : Compréhension et capacité à rédiger des exigences au niveau des systèmes/composants. Systèmes thermiques véhicule : Compréhension des principes et applications Circuits de refroidissement : Connaissance des composants et fonctionnements Qualités : Sens relationnel, leadership, orientation clients, résolution de problème. Langues: anglais courant indispensable pour interagir dans un environnement de travail international. Des langues supplémentaires seront considérées comme un plus. Rémunération et avantages : Rémunération : salaire fixe brut annuel entre 48kEUR - 55kEUR complété par une part variable et une prime de participation et d'intéressement. Avantages : 11 jours de RTT ; protection sociale complète (retraite, prévoyance, mutuelle, PEE) ; comité d'entreprise (loisirs, culture, vacances, événements) et tarifs préférentiels sur l'achat/la location de véhicules du Groupe ainsi que sur les pièces et services Après-Vente. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur permettront de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de prendre soin de notre avenir.