Description du poste : Sous la supervision du Responsable de pôle et sous l'autorité du Responsable commercial & gestion locative, vous êtes amené à animer la commercialisation d'un portefeuille de logements vacants ou en cours de libération, sur l'ensemble du patrimoine, et d'engager toutes les démarches de captation de demandeurs de logements : Prospection, communication, instruction et enregistrement de dossiers. Vous réalisez, voire dépassez, les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui vous sont fixés au regard de la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous êtes alors amené(e) à rechercher des candidats, participer aux commissions d'attributions ou procéder à la signature des baux.***A ce titre vos missions sont les suivantes :***Commercialisation aux demandeurs : - Administrer le portefeuille de biens à louer sur son secteur :***. Réaliser l'ensemble des actions de commercialisation nécessaires des logements vacants et en cours de***commercialisation, et des actions de prospection (mailing entreprise, boîtage de flyers, etc.)***. Contribuer au renouvellement des annonces (internet, boutiques, accueil, etc.), prospecter et diffuser les***offres de logements auprès des institutions et partenaires locaux***. Faire des propositions de logements aux demandeurs de logements (MROD)***. Effectuer toutes les démarches administratives et commerciales afin de proposer des logements en***adéquation avec les besoins, les ressources et la situation des prospects conformément à la***règlementation***Candidats et visites : - Analyser et mettre à jour les dossiers des candidats - Organiser et contribuer à la réalisation des visites commerciales en coordination avec la proximité - Assurer le suivi et le reporting de ces visites***La CALEOL (Commission d'Attribution de Logement et d'Examen de l'Occupation de Logement) : - En collaboration avec l'attachée commerciale, constituer l'ensemble de dossier d'attribution pour présentation du candidat en CALEOL, et assurer un auto-contrôle de la conformité des dossiers présentés - Assurer le suivi du dossier d'attribution et réaliser l'ensemble des démarches jusqu'à la signature du bail et entrée dans les lieux du candidat - Veiller à la mise à jour de l'ensemble des données sur les différents outils informatiques (candidat, logement.) et en assurer le suivi, afin de garantir la fiabilité des données nécessaire pour les demandes de logements, les attributions et les éditions de baux.***Horaires : 35h/semaine du mardi au samedi midi Mardi au vendredi : 7h45/jour Samedi : 4h***Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Blois.***Nos avantages : Prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE... Description du profil : De formation supérieure commerciale ou immobilière, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans en gestion et commercialisation de logements locatifs (stage et/ou alternance compris), idéalement dans le logement social. Doté d'une fibre commerciale avérée, vous avez un goût prononcé pour les relations humaines et une capacité d'adaptation rapide à des interlocuteurs variés. Organisé, polyvalent et autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du secteur blaisois serait un plus.