Directement rattaché au CODIR du groupe, vous interviendrez en toute autonomie sur votre filiale, en pilotant votre activité en véritable dirigeant. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : * Management, direction : * Management des directeurs d'agences et des équipes transverses (environ 100 collaborateurs) * Vous serez le garant des offres élaborées par le bureau d'étude, et devrez vous montrer proactif dans la construction de nos solutions sur-mesure, de leurs rentabilité et de leur déploiement chez nos clients * Participer et suivre des budgets avec la direction générale * Conduire les projets de transformation digitale au coeur de la stratégie d'entreprise * Vous établirez une relation de confiance avec vos équipes, et les mobiliserez autour de nos valeurs * Commerce * Vous serez en charge d'accompagner notre développement en insufflant une forte culture vente auprès des équipes commerciales * Pilotage en transverse de commerciaux en agence et accompagnement des équipes terrains sur les deals stratégiques * En collaboration avec vos équipes, vous accompagnerez la construction d'offres sur-mesure * Conduire le changement et la digitalisation de nos processus commerciaux * Gestion d'exploitation * Pilotage des activités opérationnelles * Supervision du fonctionnement des agences (approvisionnement, maintenance, intervention technique) * Vous positionner en garant de l'excellence opérationnelle de votre exploitation (entrepôt, transport, etc.) Vous l'aurez compris, il s'agit là d'un poste stratégique ! Le poste est basé à Gonesse (95) Il s'agit d'un poste stratégique, sur lequel nous attendons un profil ambitieux et talentueux, mais surtout à fort potentiel pour porter un projet de développement important ! En termes d'expérience, nous recherchons : * Une expérience managériale (orientée commerce & exploitation) de 5 à 10 ans minimum * 5 à 7 ans d'expérience sur un poste connexe * Vous maitrisez les sujets propres à la gestion d'exploitation (prévisions de ventes, gestion des stocks, transports, etc.) En termes de personnalité, nous attendons : * Un profil de leader en devenir et en phase avec nos valeurs, qui saura exploiter son potentiel pour s'épanouir chez nous ! * Un fort leadership, qui saura embarquer les équipes et prendre des décisions rapides * Une posture et un état d'esprit d'entrepreneur : autonomie, capacité à embarquer une équipe, responsabilité, rigueur et vision stratégique * Une vision commerciale innovante * Une personne en phase avec les valeurs suivantes : pro-activité, sens du service, esprit d'équipe et transparence * Une capacité à vendre de la valeur et à intervenir auprès de nos clients les plus stratégiques. * Point non négociable chez nous : un management innovant, collaboratif et bienveillant ! RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Rémunération comprise entre 90KE et 110KE * Véhicule de fonction * Remboursement de frais * Tous les avantages propres à la fonction * Évolutions possibles au sein du groupe Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette annonce, passez un premier entretien avec les équipes Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous pour un premier entretien. Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord !