Rejoignez le « Village Club du Soleil ☀️ » des Ménuires (73) pour la saison Hiver 26���� Et vivez une expérience intense !   Nous recherchons un(e) Responsable Magasin Montagne F/H pour rejoindre notre équipe de Savoie Si vous avez une passion pour la gestion d'un magasin, le goût de la montagne et la gestion d'une équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Organiser et mettre en oeuvre la gestion du magasin montagne dans le respect des prestations vendues, et des moyens correspondants - Garantir la qualité des prestations, la qualité du travail de son équipe, la gestion du prêt et l'entretien du matériel ainsi que la maintenance des locaux et équipements - Manager et animer une équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise - Assurer le respect et l'application des normes d'hygiène et de qualité conformément à la norme Iso 9001 et HACCP Exigences : - Expérience préalable en tant que Responsable Sport dans un environnement similaire (magasin de Ski, hôtel, restaurant, village vacances, etc.) - Connaissance approfondie en sports de glisse - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Expérience en tant que directeur de magasin de ski, BE Accompagnateur en Moyenne Montagne, BPJEPS, DEJEPS - Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 - Contrat saisonnier possible sur 9 mois - Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie - 39h/semaine - Salaire de 2221€ brut/mois - Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) - Un accès aux prestations du village vacances (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Responsable Magasin Montagne F/H que nous recherchons.    ���� Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.   ����  Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.