Responsable de petite et moyenne structure en alternance H/F 41 - Vineuil
Offre n° 3971269
Responsable de petite et moyenne structure en alternance H/F
41 - Vineuil - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Devenez Responsable de Petite et Moyenne Structure - Option Tourisme en alternance ! Diplôme en main, salaire en poche... L'alternance qui vous forme aujourd'hui et vous prépare à gérer des établissements touristiques demain ! Votre école, l'Académie du Tourisme, spécialisée dans les métiers du tourisme et de l'hôtellerie, vous propose une formation en alternance pour devenir Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) option Tourisme. Un métier polyvalent et formateur Vous assisterez le responsable dans la gestion quotidienne d'un établissement touristique, apprendrez à encadrer une équipe, à suivre la satisfaction des clients et à contribuer au développement de l'activité. Vos missions - Diriger et encadrer une équipe - Adapter et développer l'offre touristique - Organiser la production et la diffusion des services - Analyser la performance de la structure (bilan, compte de résultat) - Rédiger et présenter le rapport d'activité - Inscrire la structure dans son territoire et son environnement Votre profil - Éligible à l'apprentissage (18 à 29 ans, RQTH ou sportif de haut niveau) - Projet professionnel clair et motivé dans le tourisme ou l'hôtellerie - Dynamique, organisé(e), réactif(ve) et sens du service - Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral, anglais indispensable - Goût pour le terrain et capacité à intervenir en toutes situations - Une première expérience dans l'hôtellerie, le tourisme ou le management est un plus Les modalités - Contrat : apprentissage en alternance - Durée : 15 à 18 mois - Rémunération : selon âge et grille légale de l'apprentissage - Diplôme préparé : Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure - Option Tourisme (RNCP n°38575), délivré par l'Académie du Tourisme, 100% pris en charge - Début de formation : décembre 2025 et mars 2026 - Mobilité : indispensable, postes disponibles dans différents établissements en France - Avantages : logement possible en entreprise et logement fourni dans notre école d'application, accompagnement personnalisé, coaching tout au long de l'alternance. - Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, les chargés de recrutement valident votre profil, puis le chargé d'admission confirme votre candidature. Enfin, un échange avec notre partenaire permettra de valider définitivement votre contrat d'apprentissage. Votre avenir vous attend, l'Académie du Tourisme aussi !
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 774.0 Euros à 1801.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Académie du Tourisme
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