Organiser la production journalière en blanchisserie industrielle à partir des plannings prévisionnels et des informations transmises par le secrétariat et la direction : Être garant de la fluidité et de l'optimisation de la production S'assurer de la qualité des prestations par l'équipe dont vous avez la responsabilité en tenant compte de la situation de chaque personne et tout en respectant les délais définis avec les clients. Assurer la gestion de l'équipe, en tant qu'animateur et responsable, mobiliser professionnellement les personnes, les encadrer, coordonner les actions et les accompagner. Participer à la gestion des stocks S'assurer de l'état de fonctionnement de l'outil de production et des matériels, ainsi que du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie : Remonter les informations concernant le fonctionnement (sur le plan humain et matériel) au Responsable blanchisserie, Coordonner avec le service maintenance toutes les interventions préventives ou curatives pour impacter au minimum la production. Respecter et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise Participer à la réflexion et la mise en œuvre des actions d'amélioration continue et des actions de prévention validées par la direction et rendre compte de leur efficacité Enregistrer les données de production pour l'analyse des tableaux de bord de l'activité (productivité, machine), Gérer et développer des compétences individuelles : Développer les compétences et l'autonomie des ouvriers de production et des travailleurs sur leur poste de travail Collaborer étroitement avec les moniteurs d'atelier pour garantir la cohérence de l'accompagnement des travailleurs. Organisé et rigoureux Capacité à travailler en équipe Capacité de management Capacité à faire face aux imprévus et à vous adapter à votre environnement et aux personnes Informations complémentaires CDI temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.