Agent de Réservations Groupes H/F - Maisons Pariente

Agent de Réservations Groupes H/F - Maisons Pariente 84 - Crillon-le-Brave

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Offre n° 3971545
Agent de Réservations Groupes H/F - Maisons Pariente

84 - Crillon-le-Brave - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 octobre 2025

Finalité du poste Vendre les chambres des hôtels du groupe et tous les services associés (restauration, spa.) tout en respectant la stratégie commerciale du groupe afin d'optimiser le revenu. Missions et activités du poste Gérer les demandes de Groupes : Répondre à toutes les demandes de Groupes loisirs et affaires en adoptant un discours client cohérent avec le niveau de qualité de Maisons Pariente Qualifier toutes les demandes reçues : thème de la manifestation, budget, compétition, lieu confirmé N-1, critères de décision... Proposer et faire valider les tarifs à son/ses Manager(s), Revup Conseil Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen Préparer les cotations au plus tard le lendemain de la réception de la demande Recontacter le client après envoi des cotations sous 48h et respecter les dates d'option Assurer ou organiser les Sites Inspections avec les clients Faire la promotion de l'hôtel et de Maisons Pariente à tous les clients Respecter la stratégie commerciale du Groupe Faire de l'Upselling (chambres et catering) Avoir une parfaite connaissance des « produits » et « services » proposés par tous les hôtels Assurer un suivi administratif des dossiers : Garantir la qualité (rapidité, précision et justesse) du suivi administratif des dossiers Maîtriser l'ensemble des outils informatiques (PMS, CRO, CRM.) Tenir un tableau à jour du suivi des groupes et propositions pour le Yield meeting hebdomadaire Envoyer le contrat et la facture proforma, puis faire la passation du dossier auprès des hôtels concernés (Feuille de fonction initiale avec les informations essentielles, contrat et contact) Communiquer et échanger avec les directeurs d'hôtel pour la bonne réalisation des évènements Signaler tout problème lié à la réservation et être force de propositions (ex: problème de paiement) Faire des retours constructifs : Être alerte vis-à-vis de la concurrence et faire remonter toute information clé à ses Managers Identifier les remarques clients récurrentes, les remonter et proposer des plans d'actions Occasionnellement, l'Agent de Réservations Groupes pourra être amené à répondre aux demandes de réservations individuelles lorsque l'activité Groupes est faible. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est pas limitative. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.SAVOIR ETRE Incarner les valeurs de Maisons Pariente Exemplarité Sens de l'accueil Excellent relationnel Esprit commercial Esprit de service Gestion du stress Excellente Présentation Autonomie Esprit d'équipe Implication/Motivation SAVOIR FAIRE Capacité à établir et respecter un budget Capacité à respecter les délais Capacité à organiser, à mettre des méthodes en place Capacité à s'organiser et à gérer les priorités Capacité à négocier Capacité à prendre des initiatives Très bonnes connaissances produits Faire des propositions adaptées aux attentes du client Force de conviction Anglais courant

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

Maisons Pariente


Maisons Pariente est une collection contemporaine familiale d'hôtels 5 étoiles, fondée par Patrick Pariente et ses deux filles, Leslie Kouhana et Kimberley Cohen. Situés dans des lieux extraordinaires, chaque hôtel est pensé comme une élégante maison privée et dévoile une personnalité singulière et arty, en parfaite symbiose avec son environnement. Les adresses de la collection invitent à vivre l'expérience d'un luxe hôtelier simple et chaleureux. L'esprit Maisons Pariente. La...

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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