Une équipe pluridisciplinaire (responsable de site, cadre de santé, médecin, infirmiers, aides-soignants, AMP, assistant de service social, maître de maison) est présente toute la semaine de 8h à 21h et se mobilise pour offrir un accueil chaleureux, sécurisant et un accompagnement médico-social de qualité. L'accompagnement médical est formalisé par un projet de soins défini avec le médecin dès l'admission du patient. Il est individualisé et évolutif. La prise en charge des soins est effectuée par l'infirmière. L'accompagnement social est coordonné par un travailleur social de la structure. Il est formalisé par un projet social personnel et évolutif. L'infirmier exerce ses missions de soins, d'encadrement et d'accompagnement conformément à son statut professionnel et au Projet d'Etablissement. Il est dans l'obligation de respecter le secret médical et d'adopter une attitude déontologique exemplaire. Missions - Dispenser les soins infirmiers aux patients des Lits Halte Soins Santé. - Evaluer les soins techniques. - Veiller au respect des usagers. - Gérer les médicaments et leur distribution, le suivi des traitements. - Tenir et réactualiser la fiche de traitement. - Gérer les sorties et les hospitalisations des usagers en collaboration avec l'équipe éducative et le responsable de service. - Assurer le lien avec les équipes soignantes de l'hôpital ou des services de consultation. - Alerter le médecin en cas de changement de comportement ou d'évolution dans les troubles d'un patient accueilli. - Recueillir les données des patients et assurer les transmissions significatives. - Accompagner les personnes accueillies vers une prise en compte de leur état de santé et les conseiller sur les démarches à mettre en œuvre (hygiène, suivi médical, etc.). - Accompagner les patients de l'admission à la réorientation vers les partenaires de droit commun. - Accompagner, si nécessaire, le résident en consultation externe. Participer à l'élaboration du projet de vie de l'usager. Participer à l'élaboration du projet de soins du service. Contrat à durée indéterminé - Temps plein 35 heures Travail en semaine et week-end (roulement 1 week-end sur 3) - Amplitude horaire 8H à 21H. Selon accord d'entreprise : - Statut agent de maîtrise. - Niveau de rémunération tenant compte d'une éventuelle reprise d'ancienneté. - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs. - 8 jours de congés annuels supplémentaires. - Prime de transport. - Mutuelle obligatoire (contrat responsable). Laurence SALVADOR - Chargée de recrutementDiplôme d'état IDE requis. Première expérience professionnelle au sein d'une structure médico-sociale appréciée. Faire preuve d'empathie, de respect et savoir s'adapter aux personnes et aux situations. Être doté d'un esprit d'analyse et de synthèse. Connaître les phénomènes pouvant générer des comportements agressifs et être capable de faire face à des situations conflictuelles. Appliquer l'éthique professionnelle et la déontologie. Connaître et accepter vos limites et celles des personnes rencontrées. Savoir dispenser une approche fondée sur le rétablissement. Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.