Le SIAAP recherche sa/son Pilote de formation. Poste basé à Colombes (92). Au sein de l'Ecole du SIAAP de la DRH et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service ingénierie formation, le référent formation, en qualité de spécialiste d'un ou plusieurs domaines de formation, a pour mission, avec les autres pilotes du service, de mettre en oeuvre le plan de formation déterminé par la DRH en : - construisant et en structurant l'offre de formation globale (formation interne et externe) de l'analyse du besoin (de développement de compétences) à sa diffusion/communication ; - intervenant en conseil, en accompagnement des acteurs du réseau formation à la définition du besoin (collectif ou individuel) et l'adéquation de la réponse formative ; - mettant en oeuvre les actions de formations de son domaine jusqu'au suivi de la réalisation et l'évaluation. Pour mener à bien ses missions, il travaille en collaboration avec les autres pilotes et en transversalité avec le SDC, les autres services de l'Ecole, le réseau formation en favorisant les synergies. Il développe des contacts étroits en interne (réseau formation, les agents) et externes (CNFPT, prestataires). A ce titre, il exerce les activités suivantes : - Analyser les besoins et structuration de l'offre de formation du périmètre Santé Sécurité. - Recueillir le besoin et la planification annuelle Santé Sécurité en initial et recyclage. - Suivre l'ensemble des habilitations et formations délivrées aux agents. - Réaliser la consultation des organismes de formation de la rédaction du cahier des charges, l'élaboration des appels d'offres, l'analyse des propositions, à la sélection des prestataires. * Communication, conseil et accompagnement - Informer, conseiller, accompagner, orienter les acteurs du réseau formation à la juste adéquation de la réponse formative au besoin (collectif et individuel), en s'assurant de la cohérence avec le plan de formation prévu. Mise en oeuvre opérationnelle - Planifier et coordonner les actions de formation du ou des domaines. - Réaliser le suivi budgétaire de son périmètre. - Assurer l'exécution des marchés de son périmètre et anticiper leurs renouvellements. - Rédiger des fiches de demande d'achat dans le cadre des ensembles uniques Niveau Bac +2/3 dans le domaine de l'ingénierie de formation, des sciences de l'éducation Expérience professionnelle : Expérience : Expérience (3 à 5 ans minimum) exigée dans le domaine de la formation professionnelle Idéalement avec une expérience de conduite de projet, d'animation/enseignement Un attrait pour nouvelles technologies de l'informatique et du numérique Expérience dans un service ressources humaines Expérience en collectivité territoriale ou établissement public fortement recommandée