A ce poste, vos principales missions seront :  Établissement des paies et déclarations sociales (environ 350/mois)  Suivi administratif relatif à la gestion du personnel  Suivi du salarié de son entrée à sa sortie (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...)  Missions juridiques (licenciement, rupture conventionnelle) Vous êtes motivé et avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable (> 2 ans). Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.    Vous disposez d'une formation Bac+2 ou titre professionnel en gestion de paie, votre profil nous intéresse !   Rémunération : > 28KEUR brut annuels, tickets restaurant, primes.