CONTRÔLEUR DE GESTION/CADRE ADMINISTRATIF DE DMU F/H (H/F) 94 - Val-de-Marne
Offre n° 3973476
CONTRÔLEUR DE GESTION/CADRE ADMINISTRATIF DE DMU F/H (H/F)
94 - Val-de-Marne
Publié le 17 octobre 2025
Référence CSP: APHP_2025-16144 Contrôle de gestion : - Conception, réalisation et exploitation des outils de gestion et de reporting interne : proposition et réalisation de nouveaux outils de reporting permettant de suivre la trajectoire médico-économique du GHU et appui du secteur facturation au suivi de la performance des indicateurs - Appui du dialogue de gestion, conseil et accompagnement dans le pilotage médico-économique : réalisation d'études médico-économiques et de retour sur investissement, suivi de la mise en œuvre des différentes réformes du financement - Participation au reporting au niveau du Siège et à destination des tutelles : participation aux différentes enquêtes annuelles (RTC, PIRAMIG, SAE), réalisation d'études et enquêtes ponctuelles (enquêtes ARS/DGOS, appels à projets) - Gestion des structures et du capacitaire : gestion et exploitation du fichier structure de l'établissement, coordination du suivi des capacités et fermetures, calcul des taux d'occupation, gestion du ROR Cadre administratif du DMU SAPHIRE : - Pilotage médico-économique du DMU : analyse des données médico-économiques du DMU et reporting auprès de l'exécutif (alerte et proposition de plans d'actions à suivre avec les directions fonctionnelles), mise en place d'outils spécifiques au pilotage du DMU et participation active au dialogue de gestion - Structure analytique et physique du DMU : assure les demandes d'évolution de structures en lien avec le contrôle de gestion, gère les ouvertures/fermetures de lits - Gestion de projet : assure l'instruction des nouveaux projets du DMU (BP, ROI) et les études médico-économiques en collaboration avec les directions fonctionnelles et participe activement au déploiement des projets de transformation numérique en contribuant à la mise en place de nouvelles organisations dans le cadre du déploiement de ces nouveaux outils (dossier informatisé, reconnaissance vocale, dématérialisation, messagerie sécurisée, prise de RDV en ligne, etc.) - Fiabilisation de l'activité du DMU : s'assure de la bonne remontée des molécules onéreuses et des dispositifs médicaux implantables dans les outils informatiques permettant leur remboursement.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor
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