RESPONSABLE DU PÔLE PERFORMANCE ET DE LA QUALITÉ (H/F) 60 - Oise
Offre n° 3973494
RESPONSABLE DU PÔLE PERFORMANCE ET DE LA QUALITÉ (H/F)
60 - Oise
Publié le 17 octobre 2025
Référence CSP: MINT_BA060ATA-110722 Contrôleur de gestion - Élaboration, mise en œuvre et renseignement des outils de pilotage et des tableaux de bord (Indigo) - Suivi de la réalisation des objectifs et analyse des résultats - Collecte et consolidation des données de contrôle de gestion - Analyse des données collectées et consolidées - Aide au pilotage interne pour l'amélioration de la performance - Présentation des résultats en comité de pilotage Responsable Qualité - Élaboration, mise en œuvre et renseignement des outils de pilotage, des tableaux de bord et des plans d'actions (Qualité) - Animation et coordination de la démarche Quali-ATE - Gestion de l'interface avec la cellule qualité du ministère (DMAT-SDAT) et de la conformité aux exigences du référentiel Quali-ATE - Présentation des avancées des projets en comité de pilotage et comité technique - Planification et organisation des enquêtes de satisfaction, comités locaux des usagers, comité local de l'amélioration continue - Élaboration du bilan annuel - Gestion des audits internes/externes (dont labellisation Quali-ATE) - Animation et coordination de la démarche Services publics + Animateur du changement - Mise en œuvre et suivi des démarches Lean pour l'amélioration des processus Contrôle interne financier (CIF) Encadrement d'un agent de catégorie B responsable du CIF. Cette personne a également vocation à assurer la polyvalence sur les autres missions du pôle qui sont précisées ci-dessus Animation de l'organisation des dispositifs de recueil (DR) - Coordonner la maillage territorial - Être responsable des actions de communications internes et externes - Assurer les remontées terrain auprès du CERT, de l'ANTS ou du Ministère Référent innovation et modernisation : - Participer à l'animation régionale de l'innovation et de la modernisation Référent inclusion numérique - Participer à la politique d'inclusion numérique sur le département Suivi des politiques prioritaires du gouvernement : - Assurer le suivi des PPG par la création d'outils et le suivi de l'actualisation des indicateurs Suivi du Schéma départemental d'amélioration de l'accessibilité des services aux publics (SDAASAP) - Participer et suivre la réalisation du SDAASAP Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Diplomatie, bienveillance, réactivité, disponibilité, autonomie, rigueur et maîtrise des logiciels métiers Missions télétravaillables en partie
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Préfecture de l'Oise
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