Descriptif du poste: Votre mission Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions de : -Prendre en main l'animation et la gestion d'une équipe de 21 personnes. -Accompagner l'équipe dans son évolution et la conduite du changement, en s'appuyant sur des méthodes de management modernes, adaptées aux exigences opérationnelles et humaines actuelles. -Instaurer progressivement une organisation plus professionnelle et structurée, en fédérant l'équipe autour d'objectifs partagés et d'une nouvelle dynamique collective. -Assurer la montée en compétences de votre adjoint et de vos collaborateurs, tout en préservant la cohésion et l'esprit d'équipe construits par votre prédécesseur. Profil recherché: Expérience réussie de management d'équipe, idéalement dans l'industrie. Maitrise des outils et méthodes de management actuels : gestion des compétences, animation participative, pilotage d'équipe autour d'indicateurs de performance, accompagnement du changement, gestion des conflits, etc. Formation supérieure (bac+3/5) en management, organisation de la production, ou équivalent. Leadership positif, forte capacité d'adaptation et goût du challenge humain. Pédagogie, capacité d'écoute et sens de la communication. Une expérience auprès d'équipes ayant évolué dans des environnements à management traditionnel est un atout.