Description : POSTE OUVERT : * Contractuel ou Titulaire (mutation, détachement) * CDI MISSION GÉNERALE Le/la cadre de santé organise l’activité paramédicale de l’unité au sein de laquelle il/elle est affecté (e) en lien avec l’équipe médicale. Il/elle contribue à accompagner la mise en œuvre de la politique générale et du projet d’établissement et de ses déclinaisons : projets de soins, projet social. ACTIVITÉS GESTION DES ACTIVITÉS DES ÉQUIPES SOIGNANTES * Organiser et coordonner le travail de l’équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect de leurs droits, * Élaborer et gérer le planning * Participer à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux…) * Coordonner le travail et s’assurer de la répartition des tâches * Participer aux gardes et astreintes GESTION DES RESSOURCES HUMAINES * Assurer l’évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie * Superviser et participer à la formation des futurs professionnels * Garantir les conditions de travail du personnel, veiller à la sécurité des soins et à l’application des procédures * Repérer les situations générant des Risques Psychosociaux LES SOINS * Promouvoir la qualité des soins et son évaluation * Garantir la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre. * Contrôler la réalisation des prescriptions médicales * Conduire les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d’établissement * Vérifier et contrôler le bon fonctionnement de la pharmacie du service GESTION DE L’ÉTABLISSEMENT * Contrôler la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l’application des procédures afférentes * Organiser et faciliter la bonne communication des informations * Participer au fonctionnement général de l’hôpital dans le cadre des actions transversales (travail de groupe ; audits) * Communiquer régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l’hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé. EPS/IND Profil recherché : PRÉREQUIS * Diplôme de cadre de santé/ Master * Expertise dans la fonction de cadre de santé SAVOIRS * Connaissance en psychiatrie souhaitée * Connaissances approfondies du fonctionnement hospitalier (recrutement, évaluation, formation, GPEC…) * Connaissances détaillées des démarches, méthodes et outils de la qualité SAVOIR-FAIRE * Maitrise des techniques de management, de la conduite de projet, des techniques d’animation des groupes * Maîtrise des outils bureautiques SAVOIR-ÊTRE * Qualité relationnelle * Capacité organisationnelle * Sens développé de la diplomatie PARTICULARITÉS/CONTRAINTES DU POSTE * Mobilité * Astreintes/ Gardes sur l’année RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ * Risque de charge psychique * Risques routiers lors de déplacements professionnels * Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques