Référence CSP: MINT_BS013PNA-111105 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le Chef du Service Zonal d'Appui Numérique (SZAN), est rattaché hiérarchiquement au Directeur Zonal de la Police Nationale Sud et fonctionnellement au Chef du Service de la Transformation Numérique de la Direction Générale de la Police Nationale. Il met en œuvre la stratégie numérique de la police nationale (PN) dans la zone Sud, il conseille le directeur zonal et coordonne les 21 services départementaux d'appui numérique de la police en zone Sud.  1) Conseiller le DZPN en matière de stratégie numérique : - Suivre et appliquer les orientations stratégiques de la DGPN. - Participer au CODIR du DZPN pour l'informer des enjeux de la stratégie numérique. - Organisation d'instances de synthèse et d'orientations. - Participer au pilotage zonal des ETP de la filière SIC et à la sélection des chefs SDAN. - Participer au dialogue de gestion, au pilotage budgétaire (répartition des moyens entre les 21 départements et besoins propres des services zonaux). 2) Diffuser et assurer l'application du plan de la Transformation Numérique (PTN) en DI/DDPN : - Piloter et mettre en place un outil de suivi et d'état d'avancement des mesures du plan au sein de la zone (plan d'action, échéances, priorités définies...). Identifier des référents PTN en SDAN.Communiquer sur les objectifs, l'avancement du projet du PTN 3) Définir et mettre en œuvre une stratégie zonale des projets numériques de la police nationale : - Participer à des réunions d'information stratégiques organisées par la centrale ou les directions nationales - Saisir les opportunités d'innovation proposées par le niveau national et relayer celles identifiées comme applicables au niveau de la zone (animation d'ateliers, échanges avec les différents acteurs identifiés) 4) Communiquer régulièrement sur l'ensemble de ces sujets auprès des différents acteurs de sa zone (les 21 SDAN, Chefs de Projet et personnels affectés dans un service zonal de la DZPN Sud) : - Représenter la Police nationale dans les instances de suivi de la transformation des organisations publiques - Rechercher, mettre en place et animer des partenariats 5) Organiser et piloter au quotidien l'équipe du service : - Préciser la cible d'organisation du service - Recrutement et management des collaborateurs - Pilotage des prestataires externes