En tant que chef de projet suivi exploitation des marchés complexes, vou serez garant du suivi administratif, financier, juridique et technique, de ces marchés (intéressement, pénalités, respect budget) sur la durée du marché. Vous devez ainsi : * Être l'interlocuteur privilégié de la Direction sur ces marchés complexes * Être Force de proposition dans la mise en place et le suivi de ces nouveaux marchés (organisation, recrutement, travail en mode projet.) * Participer aux différentes négociations, réunions avec les différents interlocuteurs (collèges, prestataires, .) * Piloter l'AMO sur la phase Exploitation maintenance, ainsi que le suivi du commissionnement * Participer à la vie du contrat pré-exploitation en lien avec les directions de projets (suivi dévolution contrat, études, travaux) * Animer une équipe projets pluridisciplinaires pour garantir la bonne exécution du contrat * Proposer des arbitrages financiers et à la direction sur les orientations du contrat pendant l'exploitation * Être en support de la rédaction de ces marchés (périmètre de l'exploitation maintenance, indicateurs de performances, CCTP, monitoring .) en lien avec les différents interlocuteurs (AMO, Chef de projet Energétique, Chargés de travaux et d'interventions.) * Participer à la rédaction du marché de l'AMO sur la phase de l'EM : exploitation maintenance * Participer à l'analyse des études (APS, APD,.) en lien avec les Experts/Chargés de travaux En lien avec les chargés d'Opération Travaux/Experts Techniques, vous participez au suivi des travaux, et réception des ouvrages * Vous avez une formation de niveau BAC +3 minimum et 5 ans d'expérience dans le suivi de projets * Savoir- faire : * Bonne appréhension des marchés complexes (compréhension et respect contractuel des marchés) * Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables * Maîtrise de l'informatique / bureautique et logiciels spécifiques liés à l'activité * Connaissance en CVC et thermique du bâtiment * Qualités rédactionnelles * Savoir-etre : * Large autonomie dans l'organisation du travail et Gestion des priorités * Etre force de propositions * Capacité à gérer les conflits * Aisance relationnelle et aptitude à convaincre * Diplomatie, équité et conscience professionnelle * PERMIS B OBLIGATOIRE