Descriptif du poste: * Assurer le service de proximité et le conseil en emploi/formation auprès des entreprises relevant de votre portefeuille en leur apportant un appui technique dans l'analyse et la définition de leurs besoins emploi/ formation professionnelle, au regard, notamment des mutations économiques et techniques de leur secteur d'activité. * Conseiller les entreprises dans l'élaboration de leur plan de développement des compétences et les accompagner dans leurs projets emploi (POE, alternance?), ou formation (VAE, Bilan de compétences?) en mobilisant les dispositifs en vigueur les plus adaptés aux besoins exprimés * Promouvoir les dispositifs (emploi/formation), l'offre de service porté par l'OPCO en facilitant leur articulation * Promouvoir et participer au déploiement opérationnel des projets nationaux, régionaux ou territoriaux auprès des entreprises du portefeuille. * Assurer le suivi de son portefeuille. * Représenter l'OPCO dans des réunions partenaires * Développer les relations de partenariat avec les acteurs emploi / formation du territoire * Participer aux activités de la délégation territoriale * Contribuer au déploiement des dispositifs co-financés Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à +5 dans l'un des domaines suivants Formation/ commercial / Conseil et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle et/ou en insertion professionnelle. Informations complémentaires : * Poste situé à Dijon * Territoire (Départements) : 21, 71 et 58 * Notre fourchette salariale est comprise entre 32 et 34Keuro * Statut cadre forfait jour /19 à 23 jours de RTT (selon les années) * 2 jours de Télétravail * Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Carte restaurant de 11 euros prise en charge à 60% par l'employeur * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% * Tickets restaurants * CSE (chèques vacances ect...) Compétences attendues : Techniques : * Connaissance de l'environnement de la FPC/Alternance * Gestion de portefeuille * Techniques commerciales Transverses : * Analyse des besoins client / bénéficiaire * Animation de réunion * Assistance / Conseil * Communication écrite * Orientation et gestion des priorités Comportementales : * Agilité /Adaptabilité * Analyse et synthèse * Ecoute et communication * Esprit d'équipe * Précision /rigueur * Sens relationnel