Pour mener à bien ces missions, nous recrutons actuellement un manager de projets H/F de niveau 8 en CDI au sein de l'IRFAF sur Paris 19ème. Rattaché(e) au responsable de l'Irfaf, le futur manager de projets aura pour principales activités de : - Piloter l'organisation et le suivi de la formation intiale et continue des gestionnaires-conseil allocataires et des conseillers de service à l'usager des Caf d'Ile-de-France - Manager l'équipe des formateurs internes -Animer le réseau des responsables appui métiers des Caf franciliennes -Participer à des groupes de travail au niveau de la Caf 92 et au niveau national notamment en lien avec la refonte du parcours des GCA -Développer des coopérations en interne sur des projets transversaux -Contribuer à l'évolution et la mise en place de l'offre de service de la structure -Proposer des actions de communication et de promotion de l'offre de service de l'Irfaf Les activités pourront être évolutives et adaptables aux missions de la Caf/de l'IRFAF. Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences suivantes : - De l'expérience dans le domaine des prestations familiales et sociales - Une première expérience en management réussie - Une bonne connaissance de la formation professionnelle (ingénierie de formation, connaissance des dispositifs, en particulier sur la formation des GCA) - Une pratique de la gestion de projet La connaissance de l'environnement CAF et plus particulièrement du domaine des prestations est obligatoire pour exercer le métier. N'hésitez plus et postulez ! Conditions particulières - - Salaire à partir de 43 315 K€ selon profil (niveau 8 de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale). - - Horaires variables - - Possibilité de télétravail hebdomadaire hors période de formation - - Choix de formule 36h ou 39h (dans ce cadre, octroi de 20 jours RTT) - - Prise en charge à 75% du titre de transport - - Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%) - - Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle - - Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions) - - Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression Processus de sélection : La sélection des candidats s'effectuera au travers de deux entretiens et d'un inventaire de personnalité qui permettront d'apprécier la motivation et les compétences au regard des exigences décrites. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.