Dans de cadre d'un remplacement de poste suite à un départ à la retraite, vos missions seront les suivantes : - Commander les pièces en fonction des besoins du clients et des équipes internes (atelier mécanique, VO...), - Effectuer la réception le contrôle quantitatif et qualitatif ainsi que le stockage des produits, - Assurer l'approvisionnement et la distribution des pièces de rechange, - Réaliser le référencement des pièces sur le logiciel de gestion des stocks, - Assurer la vente de pièces détachées et accessoires au comptoir auprès des clients. Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi La rémunération : Partie fixe à partir de 2200 euros bruts (selon profil) + Partie variable : prime mensuelle sur objectifs Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Directeur Après-Vente pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! De plus : - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste de Magasinier Automobile, - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), - Vous vous adaptez facilement et vous avez un sens du service développé, - Vous avez une bonne connaissance des pièces automobiles. Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI