À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des talents et le développement des compétences au sein de notre organisation. Votre rôle consistera à accompagner les collaborateurs et à mettre en œuvre des stratégies RH innovantes pour soutenir la croissance de l'entreprise. Vous effectuez les paies, gérez les arrêts de travail, le planning des absences et congés, les acomptes etc Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris le sourcing RH et la conduite des entretiens * Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures en matière de ressources humaines * Assurer la gestion du changement au sein de l'organisation en accompagnant les équipes dans les transitions * Participer à la gestion de projets RH pour améliorer l'efficacité organisationnelle * Fournir un soutien aux managers sur les questions liées aux ressources humaines et à la gestion des performances * Analyser les besoins en formation et développer des programmes adaptés pour favoriser le développement professionnel Profil recherché * Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe * Expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des pratiques en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais * Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents et que vous souhaitez contribuer activement à un environnement de travail positif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel