POSTE : Animateur Qualité Industrielle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, nous recherchons : un Animateur Qualité Industrielle F/H Le poste est basé à Aytré (près de la Rochelle) Vous serez intégré(e) à notre équipe qualité production sur le site de notre client. Vos missions principales seront de : - Garantir la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers et en suivant les procédures établies ; - Fournir des rapports de contrôle et assurer le suivi des points de retouches ; - Animer des réunions pour discuter des défauts détectés et proposer des solutions ; - Participer aux réunions de gestion de la ligne de fabrication et aux réunions de démarrage projet pour représenter la Qualité industrielle ; - Saisir les non-conformités et garantir le traitement du curatif ; - Préparer les données pour la libération des produits ; - Suivre l'ensemble des points ouverts tout au long du cycle de fabrication et animer la résolution de ces points ; - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour garantir la conformité du produit en sortie de chaîne ; - Réaliser des audits de postes et être force de proposition pour accompagner la nouvelle organisation Qualité Industrielle ligne ; - Fournir un rapport hebdomadaire et un bilan mensuel sur la situation et les principaux points en cours. Ce que vous allez y gagner : Être au coeur de la production : vous veillez chaque jour à la conformité des produits en suivant et animant les contrôles qualité. Un rôle à impact : vos analyses et vos propositions d'amélioration contribuent directement à la performance et à la fiabilité des fabrications. Une posture de leader : vous animez des réunions, mobilisez les équipes autour de la qualité et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques. Un vrai suivi : vous assurez la traçabilité, le suivi des non-conformités, la préparation des données de libération produit et la communication auprès des équipes. Une vision globale : en plus du quotidien, vous participez aux réunions de lancement projet, animez des audits de postes et contribuez à installer une culture qualité durable. 26 000 à 30 000 PROFIL : Ce poste est fait pour vous si - Vous êtes diplômé·e en qualité, ingénierie ou domaine technique, avec 2 à 3 ans d'expérience industrielle (ferroviaire = un plus). - Vous maîtrisez les outils qualité, méthodes de résolution de problèmes et outils bureautiques. - Vous savez communiquer avec impact et fédérer autour de la qualité (production, méthodes, BE, direction, clients). - Votre leadership se traduit par des actions concrètes : vous entraînez les équipes, savez convaincre plutôt qu'imposer et mobilisez chacun·e autour des objectifs qualité. - Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de compétences rédactionnelles, capables de traduire clairement votre raisonnement aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre proactivité et votre adaptabilité. En revanche, ce poste n'est pas pour vous si - Vous n'êtes pas prêt(e) à travailler en horaires décalés (pour satisfaire les besoins en production, certaines positions s'organisent en 2x8 (5h-13h et 13h-21h)) - Vous n'aimez pas prendre la parole devant les équipes - Vous préférez rester en retrait plutôt que d'animer et fédérer. Nous vous proposons un contrat en CDI avec une prise de poste dès que possible. Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d'esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : postulez et faites partie de l'aventure ! Les petits + + Carte titres restaurant (11€/ jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.