POSTE : Contrôleur Financier H/F DESCRIPTION : La Direction des Investissements supervise les investissements des entités d'assurance du Groupe AXA en France et en Zone Euro (en particulier Italie). Elle est composée de 4 équipes : 1) structuration et suivi des Unités de Compte, 2) Gestion Actif Passif pour la stratégie long terme d'investissement 3) Investissements & Allocation pour l'implémentation des investissements 4) l'équipe d'Investment Monitoring responsable de la gestion des données financières, du suivi et du pilotage du résultat financier en Local et IFRS Gaap. L'équipe Investment Monitoring P&C et HUB est composée de 4 personnes. Elle est responsable du pilotage financier en local et IFRS Gaap et des reporting investissements (économiques et comptables) pour les entités AXA France P&C, AXA SA, AXA Partners, AXA Italie et ALHIS. Au sein de cette équipe, le contrôleur financier F/H aura pour rôle : - Modéliser le résultat des actifs financiers (Fixed Income, Alternative assets, Equities, Derivatives) pour les exercices prévisionnels de court, moyen et long terme en normes locale et IFRS ; - Piloter le résultat afin d'être conforme aux objectifs fixés en exercice budgétaire ; - Contrôler le résultat réel financier des investissements et analyser les évolutions ; - Etre force de proposition et développer l'outil de projection du résultat financier ; - Poursuivre l'automatisation des processus et l'amélioration des outils de contrôle ; - Réaliser les études nécessaires pour répondre aux différents besoins d'analyse court ou long terme. Chaque membre de l'équipe contribue activement à la réussite de ces missions, en étant responsable soit d'une expertise financière métier ou d'une entité spécifique. Les interlocuteurs principaux sont : l'équipe d'Investissements & Allocation, Directions financières des autres entités (Italie, AXA SA, ALHIS,), Gestion des Risques France/Groupe, contrôle de gestion France/Groupe, comptabilité & fiscalité, régulateurs locaux, Gérants d'actif externes. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue ! PROFIL : Compétences techniques et relationnelle recherchées : - Avoir une 1ère expérience métier avérée dans le domaine financier ; - Avoir une formation initiale 3ème cycle universitaire en finance, assurance ou grande école commerce ou ingénieur ; - Avoir la capacité à acquérir une excellente maîtrise des outils internes : capacité à développer sous Python ou Databricks. - Avoir la capacité à travailler en équipe et à être autonome rapidement ; - Être rigoureux dans les calculs et analyses ; - Maîtriser l'anglais couramment.