Rattaché(e) à Thomas, Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Assurer un encadrement de proximité, tout en favorisant la délégation et l’autonomie de l’équipe - Après validation du responsable maintenance, traiter avec les sous-traitants en direct, pour le chiffrage, l'organisation, la réalisation, le suivi de la maintenance préventive, VGP et autres travaux et s'assurer de la remise en conformité si un écart est notifié - Effectuer la maintenance préventive, corrective et améliorative (bâtiment, PAC, climatisations, compresseurs…) et renseigner le logiciel de gestion (GMAO) - S'assurer du bon fonctionnement de la station d'épuration (analyse des relevés, suivi chimique de la lagune). - Garantir la réalisation des essais hebdomadaires des installations de sprinklage. - Analyser les relevés de compteurs d’énergie et identifier et corriger les écarts. - Assurer la formation des techniciens de maintenance sur les équipements du bâtiment. - Garantir la disponibilité du stock et des consommables et s'assurer de leurs approvisionnements - Traiter avec les différents services du site, afin de les aider ou de les solliciter, en cas de besoin - Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement) - Veiller à l'application de la méthode 5S nécessaire au maintien de l'ordre Mélangez du dynamisme et de la réactivité. Ajoutez impérativement des connaissances dans la maintenance des bâtiments, en électricité, traitement d’air et frigoriste. Parsemez avec une formation en maintenance du bâtiment ou frigoriste et une expérience réussie en management d’équipe d’au moins 3 personnes, puis laissez reposer ! Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Rigueur, organisation, curiosité, ponctualité et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Horaires réguliers de journée. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d’habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale, prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous passerez un questionnaire de personnalité. Enfin, vous rencontrerez votre futur responsable lors d’un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. #LFDMaintenancerecrute