La Direction de la Relation et de l'Expérience Client (DREC) de La Banque Postale a défini un plan stratégique à horizon 2030 qui place le Client au centre de ses préoccupations.A ce titre, le département Pilotage de la Performance et de la Transformation recherche un contrôleur de gestion en CDD (remplacement d'un congé maternité) dont le principal objectif sera de suivre la mise en œuvre du plan stratégique 2030.Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ?Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.Vos tâchesMaintenant qu'on se connait, on vous en dit plus sur le poste?Au sein du département Pilotage de la Performance et de la Transformation, le Contrôleur de gestion assure:La production de reporting (indicateurs commerciaux, effectifs, charges, projets, investissements) nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique (suivi de la performance a posteriori) ;L'analyse des résultats et des écarts par rapport aux objectifs ;L'accompagnement de la mise en place des plans d'actions en collaboration étroite avec les entités concernées ;La garantie de la qualité des données notamment celles transmises dans le cadre des différents reporting ;La réalisation des travaux relatifs aux Plan, Budget, Estimés et Revues de performance sur l'ensemble du périmètre des moyens et ressources du département (participation aux travaux d'élaboration du support de la revue de performance de la DREC et à celles des CREC) ;L'évolution de l'ensemble des indicateurs de pilotage des métiers et portefeuilles dont il a la charge ;L'accompagnement du déploiement des outils SI de la filière Contrôle de gestion.Diplôme : Bac + 5 Gestion/Finance Expérience souhaitée : 5 ans minimum dans le secteur du contrôle de gestion, contrôle comptable ou direction financière avec une bonne connaissance des systèmes d'information comptables et de contrôle de gestion. La connaissance des activités bancaires serait appréciée. Excellente maîtrise d'Excel.Compétences attendues :Bon relationnel et esprit d'équipeEngagement et rigueurQualité d'analyse et sens de la synthèseAutonomie et anticipationAdaptabilitéSi à la lecture de ces lignes, vous êtes motivé(e) pour nous rejoindre et souhaitez participer à la transformation de la filière Contrôle de Gestion et à la réussite de la mise en œuvre du plan stratégique de la DREC, postulez en joignant votre CV.