Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Tech Lead Java au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Vos missions ? En tant que Tech Lead, vous êtes le garant de la qualité technique, de la performance et de la bonne délivrabilité du projet. Vos responsabilités se déclinent en trois grands axes : Leadership Technique & Réalisation-Conception & Architecture : Participer activement à la définition de la nouvelle architecture cible du portail d’observabilité (Front et Back). DATA source centralisée, pontage avec différents outils (ITSM, Zabbix, Dynatrace, Elastic) + intégration d’un LLM pour déploiement d’un WIKI utilisateur. Développement : Prendre en charge la réalisation des tâches de développement les plus complexes et critiques.-Support & Mentorat : Accompagner l'équipe de 5 développeurs au quotidien, résoudre les points de blocage techniques et faire monter les profils juniors/intermédiaires en compétences. Qualité du code : Garantir les bonnes pratiques de code (Clean Code, TDD, revues de code, automatisation des tests) adaptées aux standards du secteur bancaire. Cadrage & Gestion de Projet (Agile)-Recueil des besoins : Collaborer avec les Product Owners et les équipes métiers pour traduire les besoins en User Stories (US) claires et actionnables-Rituels Agiles Animer les cérémonies du framework Scrum/Kanban (Daily, Sprint Planning, Retrospectives, … Suivi du delivery : Suivre l'avancement des livrables, anticiper les risques de retard et assurer le suivi du délibéré/mises en production. Cycle de vie du projet-Participer à toutes les phases du projet, depuis l'idéation et le recueil du besoin jusqu'au déploiement en production et au support post-launch. C'est votre truc ?De formation supérieure vous bénéficiez d'au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire avec 5 à 7 ans d'expérience minimum en développement Full Stack, dont une première expérience réussie en tant que Lead Développeur ou Tech Lead. Une expérience préalable dans le secteur bancaire ou financier est fortement souhaitée pour appréhender rapidement les contraintes réglementaires et de sécurité. Compétences techniques : Back-End : Maîtrise de Java (version 17+ idéalement), de l'écosystème Spring (Spring Boot, Spring Security) et de la conception d'API REST performantes et sécurisées. Front-End : Expertise confirmée sur React.js et son écosystème (Redux/Context API, TypeScript, Webpack/Vite). LLM MISTRAL Observabilité : Une sensibilité ou une expérience avec les outils du domaine (ex. stack ELK, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) est un solide atout. DevOps / CI-CD : Connaissance des environnements cloud ou on-premise bancaires, Git, Docker, et des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI). Vos Atouts :- Leadership naturel : Capacité à fédérer, motiver et guider une équipe de 5 développeurs. Excellente communication : Capacité à vulgariser des sujets techniques face au métier et à écouter activement les besoins des utilisateurs. Rigueur bancaire : Sens aigu de la sécurité des données, de la gestion des risques et du respect des processus de delivery d'un grand compte. Localisation : Nantes Télétravail : 2j de télétravail/semaine Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N’hésitez plus et postulez !