CHARGÉ DE COMMUNICATION PRINT & INTERNE - MAIRIE DE SASSENAGE (H/F) 38 - Isère
Offre n° 3981484
CHARGÉ DE COMMUNICATION PRINT & INTERNE - MAIRIE DE SASSENAGE (H/F)
38 - Isère
Publié le 24 mars 2025
Référence CSP: O038250/320001226 Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Un Chargé de communication Print & Interne Le chargé de communication Print et Interne contribue activement à la rédaction et montage du magazine municipal et gère la création et la diffusion des supports de communication internes. Il veille à la cohérence des messages, à la qualité graphique des supports (affiches, brochures). Contexte et positionnement du poste Le chargé de communication Print et Interne est un acteur clé dans la mise en ½uvre de la stratégie de communication interne de l'entreprise. Il veille à ce que les messages de la direction arrivent de manière claire et engageante, tout en contribuant à l'image de marque de l'entreprise à travers les supports internes. Ce rôle est essentiel dans une organisation moderne, où la communication est un levier de performance tant interne qu'externe. Il contribue activement à la rédaction du magazine: suivi du planning de réalisation, sommaire, rédaction et montage graphique. Nos avantages Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus) 25 CA + 6 ARTT Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets-restaurant COS 38 (comité entreprise) Activité de bien-être proposée en interne Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque Tarifs préférentiels au Théâtre, Ludothèque Possibilité de travailler sur 4.5 jours Missions principales et activités Suivre la réalisation du magazine: rédaction montage Organiser des évènements de cohésion Assurer une veille sur la communication interne et le team building Contribuer à l'élaboration du sommaire du Sass'Mag et suivre sa réalisation Réaliser des déplacements pour des photos (soir, week-end, jours fériés possibles). Assister et conseiller auprès des services de la collectivité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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