Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE (H/F) Sous l'autorité du chef d'établissement le comptable assure la gestion financière et comptable de l'établissement scolaire en conformité avec la réglementation en vigueur. -MISSIONS PRINCIPALES : -Elaboration et exécution du budget de l'établissement -Tenue de la comptabilité générale et analytique -Suivi des dépenses et des recettes -Gestion des opérations d'encaissement et de paiement -Suivi de la trésorerie et des subventions -Réalisation des comptes financiers et clôture des exercices comptables -Gestion des frais de scolarité et des bourses -Suivi des impayés et mise en œuvre des relances -COMPETENCES REQUISES :-Maîtrise des principes de la comptabilité publique et privée -Connaissance des règles budgétaires et financières applicables aux établissements scolaires -Utilisation des logiciels comptables et outils bureautiques (Excel, GFC, Chorus...) -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Aptitude au travail en équipe et bon relationnel -Capacité d'analyse et de synthèse PROFIL : PROFIL RECHERCHE :-Diplôme requis : BTS Comptabilité et Gestion (CG), DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) option Finance-Comptabilité, Licence en Comptabilité, DCG ou équivalent. -Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion comptable, idéalement en établissement scolaire ou dans la fonction publique.