IDIV-CN / AP - RESPONSABLE DE LA MAÎTRISE D'ŒUVRE DES PROJETS ISAC ET SCÉNARIOS DE SUPERVISION H/F 69 - Rhône
Offre n° 3983222
IDIV-CN / AP - RESPONSABLE DE LA MAÎTRISE D'ŒUVRE DES PROJETS ISAC ET SCÉNARIOS DE SUPERVISION H/F
69 - Rhône
Publié le 24 mars 2025
Référence CSP: MEF_2025-22765 1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) - Responsable MOE du projet ISAC, de l'activité des scénaristes et des projets applicatifs qui permettent d'améliorer la surveillance des applications du SSI et d'accroître leur disponibilité ; - Encadrement hiérarchique et fonctionnel des inspecteurs et contrôleurs informaticiens affectés sur les projets du périmètre. 2. Principaux enjeux Les projets d'hypervision des applications de la DGFiP sont au cœur du Cadre d'Objectifs et de Moyens (COM). Partenaire de la division du bureau SI2 en charge du pilotage des exploitations, l'équipe ISAC porte l'ensemble des métiers de maîtrise d'oeuvre sur cette application : - La modernisation de la solution d'injection est au plan de charge de cette équipe ; - Des paliers d'évolutions techniques devront être engagés afin de maintenir un haut niveau de cohérence par rapport à la matrice technologique du SSI. 3. Éléments de contexte spécifiques Le projet ISAC nécessitant un très haut niveau de connaissances et de compétences techniques, le poste est réservé pour un informaticien qui maîtrisera l'intégralité des spécificités techniques de cette application. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN)" (PSE-CRA). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
DISI Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne
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