POSTE : Ingénieur Qualification et Validation H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Industrial Operations Services, rattaché à l'agence de Montigny-Le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Qualification et Validation H/F. Missions : - Mettre en place la stratégie de qualification et validation - Mener la revue et l'approbation des analyses de risques techniques, des flux des données et des livrables de validation - Vérifier la cohérence et l'application des procédures qualités reliées à la validation des SI/SA - Suivre les changements, analyser les non-conformités et les déviations - Rédiger la revue de documentation technique - Fournir un support qualité notamment auprès des équipes Q&V et des utilisateurs - Assurer l'interface entre les équipes validation et les équipes techniques digitales Profil : - De formation minimum Bac +5 ou Ingénieur dans le domaine de la Qualité - Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur des activités d'Assurance Qualité des Systèmes Informatisés dans le secteur pharmaceutique - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire brut annuel à partir de 38 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-LB3 PROFIL :