La mission : * Participer à la rédaction des annonces, diffuser les offres d'emploi, effectuer une présélection des candidats et réaliser les entretiens pour le personnel de production * Assurer les formalités administratives d'entrée et de sortie du personnel et de la vie du contrat * Assurer le suivi des temps de travail au travers de l'outil de suivi des temps afin de préparer les éléments de paie * Préparer le plan de développement des compétences * Organiser les entretiens annuels * Apporter son support aux opérations de communication en lien avec la fonction RH