Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 27,3 milliards d\'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l\'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d\'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d\'emploi. Directement rattaché.e au responsable de l\'unité, vous assurez la coordination des industrialisations des Carters pour les programmes civils, situés majoritairement à l\'international. Vous serez amenés à travailler avec les équipes pluridisciplinaires de la validation industrielle dont vous aurez à piloter une partie des activités dans le cadre de votre rôle de leader industrialisations. Pour cela, vous justifiez d\'une 1ère expérience réussie en tant que pilote d\'industrialisation. Vos principales missions sont les suivantes : - Etre le relais du manager de proximité auprès des ressources gérées - Planifier et suivre les activités du périmètre sous votre responsabilité et organiser la répartition des activités entre les différentes ressources dont vous serez le leader - Etre le point focal privilégié du responsable produit et de la marque industrielle en interne et des fournisseurs en externe, en particulier en relais des ressources pilotées - Assurer le reporting régulier au directeur du CEI sur l\'ensemble du périmètre géré (avancement, faits marquants, besoins de support) - Organiser la capitalisation des sujets traités autour des difficultés rencontrées, des solutions mises en oeuvre et des réussites accomplies - Assurer la gestion technico-économique sur le périmètre piloté (négociations des budgets avec la marque industrielle, définition des livrables, suivi de l\'avancement de la consommation budgétaire et de l\'avancement technique) Vous serez également amené à piloter vous-même une partie des industrialisations. Les missions seront alors les suivantes : - Participer à une analyse pré-projet des nouvelles industrialisations sur sollicitation du service achats - Construire le planning de l\'ensemble de l\'industrialisation avec le fournisseur et assurer sa mise à jour au fil de l\'eau dès le lancement du Dossier de Validation Industrielle - Réaliser les analyses de risques projet en équipe multi-disciplinaire dès réception des propositions techniques de fabrication de la part des fournisseurs - Construire le programme de validation selon les spécifications Safran Aircraft Engines avec le fournisseur et le Groupe de Validation Industrielle - Coordonner l\'ensemble des activités des contributeurs du Groupe de Validation Industrielle nécessaires pour arriver jusqu\'à prononcer la validation du DVI De formation Bac+5 et justifiant de minimum 3 ans d\'expérience sur un poste similaire, vous avez des connaissances sur les procédés de fabrication métallurgique ainsi que sur des procédés d\'usinage et d\'assemblage. Vous connaissez également le fonctionnement d\'une usine (atelier) de production et des moyens associés. Pour pouvoir assurer le rôle de leader industrialisation, vous avez des capacités démontrées d\'écoute et de communication et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous savez être proactif face aux difficultés et proposer des solutions pour les surmonter. Vous êtes par ailleurs précis, rigoureux et savez gérer les priorités ou alerter au juste besoin. Vous savez enfin faire preuve d\'esprit de synthèse de manière à transmettre les informations de manière claire et auto-porteuse....