POSTE : Senior Sales Engineer H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Sales Management, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle Senior Sales Consultant H/F Missions : - Contribution à la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d'opportunités d'affaires en identifiant et en qualifiant les prospects, - Être acteur du cycle complet de vente (identification, rendez-vous, négociation, suivi ), - Réalisation des propositions techniques et commerciales pour nos clients, - Assure le foisonnement et la promotion de nouvelles offres de services alignées sur les besoins, - Assurer le reporting dans Sales Force et auprès de son manager (prévisions, actions, etc.). - Effectuer une veille continue du marché, analyser et évaluer les enjeux commerciaux des clients, les tendances du marché et l'empreinte concurrentielle. Profil : - Formation Bac +5 en ingénierie d'affaires ou école de commerce, - Vous avez une expérience significative d'au moins 3 années en entreprise de prestation de service en ingénierie et disposez d'une bonne connaissance du secteur industriel aéronautique, - Vous faites preuve de persévérance, d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle, - Un niveau d'anglais courant est exigé. Rémunération et avantages : - Véhicule de fonction - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Package salarial à partir de 56 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. PROFIL :