POSTE : Chef de Projet SIRH - Hris Project Manager H/F DESCRIPTION : La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région AURA et recrute un Chef de Projet SIRH / HRIS Project Manager H/F en CDI à Lyon (69). Dans le cadre du développement de ses activités digitales et de transformation des fonctions RH, Akkodis France recherche un(e) Chef de Projet SIRH pour piloter l'implémentation, l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles de solutions RH pour ses clients ou en interne. Ce rôle stratégique combine la gestion de projet, la relation avec les équipes RH et IT, ainsi qu'une bonne maîtrise fonctionnelle des processus RH (paie, gestion des temps, recrutement, formation, talents). L'anglais courant est requis pour évoluer dans un environnement international, en lien avec des parties prenantes globales. Missions principales : En tant que Chef de Projet SIRH, vous serez responsable de la conduite de projets RH digitaux de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'au déploiement, tout en assurant le lien entre les utilisateurs métiers RH, les équipes techniques, les intégrateurs et les prestataires. Vos responsabilités incluent : * Piloter des projets de déploiement ou de migration de SIRH (Core RH, gestion des temps, paie, talents, etc.). * Coordonner les équipes projets internes et externes (MOA, MOE, intégrateurs, éditeurs). * Animer les ateliers métiers et formaliser les besoins fonctionnels. * Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des développements et de la configuration. * Gérer les plannings, budgets, risques, et reporting projets. * Préparer et accompagner la conduite du changement (formation, communication, support utilisateurs). * Assurer la relation avec les éditeurs de SIRH (SuccessFactors, Workday, Talentsoft, SAP HR, etc.). * Garantir la qualité et la cohérence des données RH. Compétences requises : Fonctionnelles / Projet : * Très bonne connaissance des processus RH : gestion administrative, paie, GPEC, formation, recrutement, gestion des temps. * Expérience confirmée en gestion de projet IT/RH. * Expérience sur au moins une solution SIRH majeure : SuccessFactors, Workday, SAP HR, Talentsoft, Sage X3 HR, PeopleSoft, etc. PROFIL : Profil recherché : * Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, RH ou équivalent universitaire) * Minimum 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire (chef de projet SIRH, consultant SIRH, AMOA RH) * Solides compétences en gestion de projet, organisation, communication * Aisance relationnelle, autonomie, sens du service Les + du poste : * Projets variés et à forte valeur ajoutée RH * Environnement international stimulant * Possibilité de travailler sur des projets multi-pays ou multi-entités * Évolution possible vers des fonctions d'AMOA senior, product owner RH ou manager de domaine SIRH