POSTE : Développeur .Net Senior H/F DESCRIPTION : Rejoignez cette entreprise d'une trentaine de collaborateurs, qui propose une plateforme SaaS collaborative destinée à structurer, suivre et valoriser les opérations réalisées sur le terrain dans le secteur agricole. Ses solutions permettent aux organisations de piloter leurs plans d'action, d'assurer la traçabilité réglementaire et d'analyser la performance technique ou environnementale. Afin de pallier à cette croissance dans un secteur qui fait beaucoup parler de lui ces dernières années, ils sont à la recherche d'un développeur .Net sénior pour compléter leur équipe technique, en CDI. La base - Contrat : CDI - Localisation : Paris centre - Activité : plateforme Saas dans le secteur agricole - Effectif : 30 collaborateurs - Équipe technique : 1 CTO, 2 lead developers, 10 développeurs (50% interne, 50% de prestas) Ce qui pourrait vous plaire - Une entreprise en forte croissance - Favorisent la mobilité interne - Un environnement technique studieux, prônant les bonnes pratiques de développement L'environnement technique - C# / .NET Core / ASP.NET Core (environnement web) - SQL server - Blazor - WPF (pour la maintenance d'anciennes applications client lourd) - Azure DevOps / Git / JetBrains / TeamCity / SonarQube / Octopus Vos missions - Participation aux activités de conception et de spécifications - Développement des fonctionnalités de la plateforme - Intervention sur les retours de la production - Mise en application des bonnes pratiques de développement - Veille technique et force de proposition sur le cadre technique (outils, méthodologies) Le package - Locaux basés au coeur de la capitale - Contrat cadre - Télétravail : 50% par mois - Tickets restaurant/mutuelle - Rémunération : entre 48 et 60K€ selon profil et expérience + variable sur objectif Le processus de recrutement - Premier entretien : Échange de découverte mutuelle + technique - Deuxième entretien : entretien technique avec les 2 lead developers - Troisième entretien : entretien RH de validation PROFIL : - Vous avez à minima 5 ans d'expérience en développement backend - Vous maîtrisez C#/.Net du bout des doigts - Vous avez déjà travaillé sur des sujets transverses au développement comme la partie devops/intégration continue - Vous êtes reconnu comme étant quelqu'un avec un fort esprit d'équipe, force de proposition et surtout aimant travailler dans un cadre de bonnes pratiques - Le bonus : vous connaissez Blazor et WPF