Depuis , FRIAL est implanté au cœur de la Normandie, à Bayeux. Entreprise dynamique en pleine croissance, FRIAL est créateur et fabricant de solutions culinaires surgelées à marque d'enseigne. Il accompagne ses clients partenaires spécialistes du surgelé, grande distribution et restauration en France et à l'international, en offrant des solutions innovantes et personnalisables, sur les segments des produits de la mer et plats élaborés.En rejoignant l'équipe FRIAL, vous profiterez d'un cadre de travail qui favorise le développement des compétences et l'autonomie. Vous aurez une réelle responsabilité au sein d'une entreprise avec des valeurs fortes, où chaque personne est valorisée et reconnue comme étant clé dans la réussite collective. La diversité et les actions en faveur de la sécurité, de la santé, de la qualité de vie et des conditions de travail constituent de réels facteurs d'efficacité et d'innovation dans l'entreprise.FRIAL est devenu une filiale du groupe LE DUFF depuis fin . Le Groupe poursuit aujourd'hui son développement et recherche régulièrement de nouveaux talents. Des évolutions sont donc possibles au sein du Groupe, en France ou à l'international.Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Industrielle et dans le cadre des politiques industrielles, qualité et ressources humaines de Frial, votre mission principale est d'optimiser le déroulement des opérations de fabrication par une action sur le produit et les moyens de production (matériel ou humain). Vous participerez à l'industrialisation des nouveaux produits et optimiserez les méthodes, les procédés et moyens de production matériels et humains. Par vos analyses, vous êtes source de proposition de toute action d'amélioration de la productivité matières ou main d'œuvre.PRODUCTIVITESuivre quotidiennement les indicateurs de performance des unités de production et être à l'écoute des remarques et défauts signalés par les acteurs de productionDiagnostiquer en permanence les unités de fabrication et analyse les points de dysfonctionnements majeurs (TRS, pertes matières, efficacité de la main d'œuvre standards, ergonomie, TMS, Coûts de Non-Qualité)Repérer les gisements de productivité et mettre en œuvre les solutions d'optimisation du process retenuesUtiliser régulièrement les outils méthodes de diagnostic (Pareto, Maîtrise Statistique des Procédés, 5 Why) et d'amélioration de la performance (SMED, 5S, Lean Manufacturing, Six Sigma)Imaginer les simplifications possibles des flux de production pour réduire les temps de fabrication et des temps annexes (manutention) ou parasitaires (attente retard)Être force de proposition dans la rationalisation des gammes de fabricationVeiller et alerter sur la bonne utilisation des équipements par la fabrication et optimiser leur fonctionnement.AMELIORATION CONTINUEÉtudier l'implantation et l'organisation générale de l'atelier et des postes de travail et de l'évolution des organisationsDéfinir le cahier des charges fonctionnel des nouvelles machines et participer à l'industrialisation terrainParticiper au développement de nouveaux logiciels et mettre en place ou développer des programmes machinesPiloter et enrichir les modes opératoires vidéos de fonctionnement process.En outre, l'Ingénieur Amélioration Continue :coordonnera et/ou participera à divers groupes projetstravaillera sur des missions relatives à la sécurité et à l'amélioration de l'ergonomie des postes de travailparticipera à la définition et à la mise en œuvre des investissements dans les unités de productioncommuniquera régulièrement de l'avancement des actions menées dans son périmètre à la Direction de Production et sera en lien avec les Responsables d'unité et les autres services.