Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Responsable Maintenance (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pâtisseries. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous pilotez et coordonnez les activités des techniciens de maintenance afin d'assurer la fiabilité optimale de l'outil de production. Vous garantissez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement tout en veillant aux objectifs de productivité et de qualité. Vos missions principales seront : -Piloter la planification et l'organisation des opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. -Analyser la performance des activités de maintenance à l'aide d'indicateurs clés et de tableaux de bord, et proposer des actions correctives adaptées. -Exploiter pleinement la GMAO comme outil de pilotage opérationnel et stratégique pour fiabiliser les interventions et optimiser les ressources techniques ; -Manager, animer et développer les équipes de maintenance : accompagnement quotidien, organisation des plannings, formation, développement des compétences, entretiens annuels et gestion des talents -Coordonner, superviser les interventions des prestataires et sous-traitants, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. -Identifier des leviers d'amélioration continue, proposer des solutions innovantes et piloter des projets techniques transverses (travaux neufs, modernisation des installations, investissements, fiabilisation des process). Les + de l'offre : -Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d'envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. -Etre contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l'action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. -Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d'une équipe autonome, experte et conviviale. PROFIL : -Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance et justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum sur un poste similaire, de préférence en industrie agroalimentaire. -Vous possédez de solides compétences techniques en mécanique, pneumatique, automatisme et électricité, et maîtrisez les processus industriels ainsi que les logiciels de gestion de maintenance. -La connaissance de l'anglais technique constitue un plus pour vos échanges avec nos partenaires et fournisseurs internationaux -Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance et de cohésion. Votre leadership et votre sens du management vous permettent de fédérer et d'inspirer vos 10 techniciens de maintenance autour d'objectifs communs. -Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre capacité à prioriser et votre réactivité. Votre écoute