RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide-soignant(e), vous participez à donner du sens à chaque journée de vie des résidents. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Créer un véritable lieu de vie, chaleureux et sécurisant • Encourager l'autonomie : “faire avec” plutôt que “faire à la place” • Adapter votre accompagnement aux personnes désorientées • Être un interlocuteur de confiance pour les familles • Être attentif(ve) aux besoins humains, émotionnels et spirituels • Participer activement à la vie sociale et aux animations • Accompagner avec dignité jusqu'aux derniers moments de vie Nous proposons un rythme de travail stable et équilibré, conçu pour améliorer votre qualité de vie professionnelle et personnelle : • Semaine 1 : Vous travaillez le lundi, mardi, samedi et dimanche • Semaine 2 : Vous travaillez le mercredi, jeudi et vendredi • Soit un week-end travaillé sur deux • Journées en 10 heures (15 jours de repos / 15 jours de travail dans le mois) • Horaires en alternance : • 1 mois : 6h30 – 17h30 avec 1h de coupure • 1 mois : 10h00 – 21h00 avec 1h de coupure PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité · Une sensibilité pour la gériatrie (expérience ou forte motivation) · Des qualités humaines essentielles : empathie, esprit d'équipe, disponibilité, écoute et engagement · Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. AVANTAGES : · 80% de la cotisation mutuelle de base obligatoire prise en charge par l'employeur · Prix du repas avantageux · Bons cadeaux Noël · Chèques vacances été · Dispositif épargne retraite · Prime de cooptation · Indemnité de remplacement inopiné