RESPONSABILITÉS : L'ADAEJ25 – Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs – recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance en micro-crèche – Encadrant(e) Catégorie 2. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 01/09/2026. Il s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel. Sous l'autorité du/de la directeur(trice), et en collaboration avec l'équipe, vous participez à l'accueil, à l'animation et à l'accompagnement des enfants, dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun. Vos principales missions : Accueil et animation • Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. • Préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants. • Proposer des activités cohérentes avec le projet pédagogique et les orientations de l'équipe. • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. • Participer à la mise en place des règles de vie collective. • Adapter les activités et l'environnement aux besoins et rythmes individuels. Temps de vie quotidienne • Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne selon les protocoles de la structure. • Assister aux soins d'hygiène courants en appui de l'équipe. • Organiser les temps calmes selon l'âge, le nombre d'enfants et les besoins de chacun. • Participer à l'aide aux repas, goûters et biberons selon les consignes alimentaires. • Observer les comportements et transmettre les informations utiles à l'équipe. • Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces. Vie de la structure • Participer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. • Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel. • Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. • S'impliquer dans les animations locales, sorties, projets partenariaux et temps forts. • Participer à l'encadrement des stagiaires. • Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le cadre des projets de la micro-crèche. Communication et transmissions • Assurer des transmissions claires aux parents en début et fin de journée. • Transmettre à la direction et à l'équipe toute information utile : santé, comportement, incidents ou besoins particuliers. • Renseigner les outils de suivi avec rigueur. • Référer au/à la directeur(trice) pour toute situation complexe ou hors de son périmètre. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance ou Services aux personnes permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment : • CAP AEPE – Accompagnant Éducatif Petite Enfance ; • Bac Pro ASSP – Accompagnement, Soins et Services à la Personne ; • Bac Pro SAPAT – Services aux Personnes et Animation dans les Territoires. Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée. Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, les besoins du jeune enfant, les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE, ainsi que sur les activités d'éveil adaptées à la petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre bienveillance envers les enfants et les familles ; • votre sens de l'écoute et de l'observation ; • votre vigilance concernant la sécurité et le bien-être des enfants ; • votre esprit d'équipe et votre sens de la coopération ; • votre rigueur dans l'application des protocoles ; • votre discrétion professionnelle ; • votre adaptabilité au sein d'une petite structure. CONDITIONS DU POSTE • Contrat : CDI, temps plein ou temps partiel selon besoin de la structure. • Prise de poste : 01/09/2026. • Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure. • Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience. • Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.