Responsable cellule gestion budgétaire (H/F) 69 - Lyon 6e Arrondissement
Offre n° 3988303
Responsable cellule gestion budgétaire (H/F)
69 - Lyon 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
RESPONSABILITÉS : Le.a responsable fonctionnel.le de la cellule gestion budgétaire est chargé.e des missions suivantes : - Contrôler et valider des objets de gestion (Demande d'engagement juridique, demande de payement, demande d'établissement de facturation,...) dans le logiciel de gestion budgétaire et comptable ELAP ; - Animer l'équipe et le réseau des chargés de gestion en Aract en matière d'exécution budgétaire, de réglementation et d'évolution des procédures ; - Réguler la charge de travail entre les agents de l'équipe ; Au titre de la maîtrise des risques et en lien avec le département Finances et l'Agence Comptable : - Veiller à la sécurisation et au bon fonctionnement de la chaîne budgétaire et comptable à travers · la mise en œuvre du plan d'actions "Maitrise de risques financiers et comptables" validé chaque année en Conseil d'administration ; · la conception des dispositifs de contrôle interne budgétaire et l'accompagnement leur déploiement ; · la mise à jour des procédures et la participation à l'élaboration des livrables à l'attention des tutelles. Le.a responsable fonctionnel.le de l'équipe gestion budgétaire travaille avec les équipes des départements Finances et RH en coordination avec l'Agence Comptable PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé.e d'une formation de niveau Bac +3 à Bac + 5 idéalement en administration générale ou en gestion publique, vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste similaire. Profil · Expertise financière et budgétaire (connaissance des règles GBCP), · Capacités d'animation d'équipe et de réseau de référents internes, · Connaissance du cadre juridique et du fonctionnement d'un établissement public, · Capacités relationnelles et rédactionnelles, · Qualités pédagogiques et de conseils, · Etre force de proposition et savoir gérer les priorités, · Faire preuve de rigueur, d'autonomie. Le.a candidat.e devra être capable d'animer une équipe, de collaborer avec des acteurs du réseau Anact à distance (implique l'utilisation de logiciels de gestion électronique des documents et d'outils collaboratifs). Il.elle devra être en mesure de formaliser des besoins, de proposer des solutions et d'accompagner son équipe dans le changement. La maîtrise du logiciel ELAP serait un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24733.0 Euros à 33300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Anact
L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre en charge du Travail. L'Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l'organisation du travail et les relations professionnelles. L'Anact s'appuie sur un réseau de 16 agences régionales pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations.
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