RESPONSABILITÉS : Votre mission : accompagner, structurer, faire progresser Rattaché·e au chef de service et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis, afin de soutenir leur développement, leur autonomie et leur épanouissement. À ce titre, vous : • Accompagnez le quotidien et favorisez l'autonomie : Vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, jeux, socialisation...) en veillant à la sécurité, au bien-être et à la progression des jeunes. • Contribuez au projet personnalisé : Vous participez à l'élaboration du projet individuel et mettez en œuvre au quotidien les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques prévues. Vous en assurez le suivi, l'observation et la réévaluation régulière. • Animez des activités éducatives adaptées : Vous proposez et conduisez des activités individuelles ou collectives favorisant la communication, les compétences sociales, la gestion des émotions et l'autonomie, en mobilisant les outils pertinents (TEACCH, PECS, ABA...). • Travaillez en lien étroit avec les partenaires : Vous coopérez avec les professionnels de soin (hôpitaux de jour, CMP, CRAIF, Éducation nationale...) pour garantir la cohérence du parcours. • Soutenez la dynamique institutionnelle : Vous participez aux réunions, entretiens familiaux, temps de synthèse et actions d'amélioration continue de la qualité, dans le respect des valeurs et du projet associatif HOVIA. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme requis : Diplôme d'État d'Educateur spécialisé (DEES) • Expérience en secteur médico-social appréciée • Connaissance des recommandations HAS et des approches éducatives structurées (TEACCH, PECS, ABA) : un plus apprécié • Qualités attendues : sens de l'observation, créativité, capacité d'analyse, discrétion, autonomie, aptitude au travail d'équipe • Aisance dans la transmission d'informations et l'évaluation régulière des situations éducatives Ce que nous vous proposons • Contrat : CDI temps plein • Rémunération : Selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté + prime Ségur 238 € (hors reprise d'ancienneté). • Congés : 18 jours de congés trimestriels, en plus des congés annuels légaux • Avantages sociaux : Mutuelle avec prise en charge employeur à 65 %, chèques vacances et chèques cadeaux • Cadre de travail accessible : • Métro 13 et 14 – Porte de Clichy • Tramway T3b • RER C • Une fonction riche, transversale et valorisante • Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !