Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous prenez en charge la gestion du service technique et contribuez activement à l'optimisation des équipements et infrastructures du site. Dans une logique d'amélioration continue et de performance industrielle, vos missions seront les suivantes :   À CE TITRE VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS :   Ø  Piloter et structurer le service maintenance (20 collaborateurs) : encadrement des équipes, montée en compétences et organisation des interventions. Ø  Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance : suivi des indicateurs de performance, gestion des budgets et amélioration de la disponibilité des équipements. Ø  Superviser les travaux neufs et projets d'investissement : de la conception à l'installation des nouvelles infrastructures, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires. Ø  Garantir la conformité réglementaire : respect des normes de sécurité, hygiène et environnementales en vigueur. Ø  Déployer une vision moderne de la maintenance : innovation, automatisation et digitalisation des process industriels. Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons un leader inspirant, doté d'une vision stratégique et capable de relever des défis techniques et humains. Diplôme Bac+5 en ingénierie industrielle ou maintenance (ou Bac+3 avec expérience significative). Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. Compétences en gestion d'équipe, maintenance préventive et corrective, automatisation et travaux neufs. Forte capacité d'analyse, gestion des priorités et goût pour l'amélioration continue. Leadership, autonomie et force de proposition dans un environnement dynamique. Vous avez l'âme d'un manager technique visionnaire et souhaitez participer à un projet industriel ambitieux ? N'attendez plus et postulez dès maintenant pour relever ce défi !   LES ATOUTS du POSTE : Ø  Un cadre de travail stimulant, au sein d'un site en pleine modernisation. Ø  Un poste stratégique et évolutif, avec de réels enjeux d'optimisation industrielle. Ø  Un package attractif : o   Salaire 50-60K€, avec ouverture selon profil. o   13e et 14e mois, primes de performance. o   Plan Épargne Entreprise avec abondement à 100%. o   Plan de retraite d'entreprise et mutuelle avantageuse. o   Restaurant d'entreprise et avantages CSE.