RESPONSABILITÉS : L'assistant.e de gestion financière assure un rôle clé dans l'exécution de la chaine de la dépense. Il/elle est en lien avec les directions métier pour assurer la bonne passation des commandes et leur exécution financière sur les deux établissements (université et fondation). Il ou elle a un rôle de conseil et d'alerte. Il/elle assure l'interface avec l'agence comptable de l'université ou la ou le comptable de la fondation. Activités : • Conseiller les directions métier dans l'engagement de leur dépenses et l'exécution de leur budget • Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion • Procéder aux opérations d'engagement, de liquidation, d'ordonnancement, mandatement des dépenses de l'ensemble des opérations sur un portefeuille dédié • Procéder à la création des tiers fournisseurs dans l'outil de gestion financière, après contrôle de régularité des pièces fournies. • Chorus Pro : récupération des factures et suivi dans la plateforme • Participer aux opérations de clôture : rattachement des charges et produits à l'exercice, constitution des dossiers permettant les écritures • Marchés : participation aux contrôles du respect des marchés : dossiers marchés, suivi des seuils, respect de la conformité des facturations aux pièces de marchés • Recettes : les agents chargés de la gestion financières peuvent être conduits à procéder aux opérations de liquidation des recettes en soutien au pôle ressources propres et financements de projets • Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables • S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité Logiciels utilisés sur le poste : • PEP • Chorus pro • Suite Office 365 Poste ouvert aux : • Titulaires de la fonction publique (Catégorie B) : Par voie de détachement sur contrat • Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public de 12 mois • Temps de travail hebdomadaire : 39 heures • Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète • Télétravail selon politique de PSL et activités du service • Ecole de formation interne • Tickets restaurant • Prise en charge transport par PSL : 75% • Contrat collectif de mutuelle santé PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études minimum requis : Bac+2 Domaine(s) d'études requis : Comptabilité, Gestion, Économie Niveau d'expérience minimum requis : 3 ans Connaissances et savoirs : • Connaissance des règles de droit public, du fonctionnement et du rôle des établissements publics et ou des fondations Compétences opérationnelles requises : • Maîtriser les techniques de la comptabilité générale et budgétaires, et de la gestion financière • Utiliser les fonctionnalités des logiciels financiers et comptables de la structure • Alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe • Mettre en oeuvre des procédures et des règles • Travailler en équipe • Savoir organiser son travail, être réactif et tenir les délais Compétences numériques requises : • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : PEP, Chorus pro • Office 365 : Maîtrise d'Excel (y compris les fonctions avancées comme les tableaux croisés dynamiques) Savoirs-être attendus : • Rigueur, organisation • Rapidité, réactivité • Autonomie • Polyvalence • Excellentes qualités relationnelles • Confidentialité Candidater : • CV et lettre de motivation