Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable Pôle Conseil et juridique joue un rôle essentiel dans la structuration et l'optimisation de nos services.  Vos responsabilités incluront : * ️Encadrer et animer une équipe de conseillers et de juristes : Vous serez le garant du bon fonctionnement du pôle, en veillant à la montée en compétences de vos collaborateurs et en instaurant un climat de travail collaboratif et stimulant. * Piloter et optimiser les services de conseil stratégique : Votre mission consistera à améliorer l'offre de service, en identifiant les besoins des adhérents et en proposant des solutions adaptées et innovantes. * ️Superviser la veille réglementaire et les outils de gestion : Dans un environnement en constante évolution, vous assurerez un suivi rigoureux des évolutions légales et techniques afin d'adapter nos méthodes et nos outils aux nouvelles exigences. * Accompagner les adhérents dans la gestion de leur activité : En collaboration avec votre équipe, vous apporterez un appui stratégique aux adhérents sur des thématiques variées telles que la gestion financière, les obligations légales et la structuration de leur entreprise. * Participer aux décisions stratégiques en lien avec la Direction : Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques du pôle, en alignement avec les objectifs globaux de l'Association. *  Représenter l'Association auprès des partenaires et instances extérieures : Vous serez amené(e) à représenter notre structure lors de réunions, conférences ou événements professionnels, renforçant ainsi notre réseau et notre notoriété. Profil recherché: De formation supérieure de type BAC+5 (Ingénieur AGRI, AGRO, IHEDREA) ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en conseil d'entreprise agricole, doté(e) d'un excellent sens du leadership et d'une forte capacité d'analyse. Vous possédez les compétences suivantes : - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication : Vous êtes capable d'évaluer rapidement les besoins d'une organisation et de proposer des solutions adaptées. - Connaissances approfondies en gestion, droit des affaires et réglementation : Vous maîtrisez les enjeux juridiques et économiques liés à l'accompagnement des entreprises agricoles. - Leadership, force de proposition et orientation résultats : Vous êtes proactif(ve), autonome et capable de prendre des décisions stratégiques pour améliorer la performance du pôle. - Capacité à fédérer une équipe et à accompagner la montée en compétences Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure en pleine croissance et bénéficierez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions, tout en poursuivant votre propre montée en compétence.  Rejoignez une équipe impliquée et passionnée, partageant des valeurs humaines fortes. Conditions et avantages Rémunération fixe sur 13 mois attractive selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition Équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec des possibilités de télétravail 26 congés et 21 RTT pour un meilleur équilibre de vie