Descriptif du poste: Au sein de Schneider Electric, vous rejoignez une équipe de solutions numériques d'entreprise en France, qui est à l'avant-garde de la transformation numérique dans l'environnement bâti. Notre suite d'applications numériques et logicielles donne à nos clients des capacités avancées, offrant une visibilité, une sensibilisation en temps réel et une intelligence tout au long du cycle de vie d'un actif en tirant parti de vastes volumes de données. Nous disposons d'un portefeuille de logiciels et de solutions numériques inégalés, et nous nous attachons à créer des interconnexions critiques entre ces solutions afin d'offrir à nos clients une valeur et des résultats sur mesure. Le programme EcoXpert offre un partenariat estimé entre Schneider Electric et un écosystème mondial de fournisseurs de solutions à expertise croisée. Nous fournissons à nos clients les meilleures solutions d'automatisation et numériques en matière d'efficacité et de développement durable (Technologies GTB). Votre rôle : Rattaché au Directeur National Clientèle EcoXpert et au sein d'une équipe de 6 Responsables Clientèle, vous animez et développez notre réseau de partenaires avec la détection de nouveaux clients, du lobby auprès des clients utilisateurs, de la prescription ou encore du montage d'affaires. Le poste est rattaché à l'agence de Bordeaux (33) et recouvre la région sud-ouest.   Vos principales missions : * Être le référent commercial de la région pour les forces de vente locales et nos partenaires * Mettre en place les nouveaux partenariats, assurer le suivi et un haut niveau de service client * Apporter des réponses techniques aux problématiques de vos clients * Animer, déployer et faire grandir le réseau sur la région * Identifier et convertir les opportunités de développement commercial ; répondre, suivre et négocier les appels d'offres ; manager le pricing * Assurer le suivi quotidien de votre portefeuille clients * Développer les approches cross selling et contribuer activement au montage des projets avec les autres acteurs de la filière * Être connu et reconnu comme le point d'entrée sur son territoire vis-à-vis du partenaire et de l'interne Schneider Electric Votre profil : * Bac+2 à Bac+5 minimum dans le domaine de l'énergie * 5 ans d'expérience minimum en GTB (BMS), GTC ou CVC Vos compétences : * Compétences techniques en automates, domotique tertiaire * Compétences commerciales : négociation, animation, prospection, connaissance d'un marché local concurrentiel fort * Leadership et aptitude à travailler en équipe * Passion pour le service client, écoute * Organisation, autonomie, proactivité et adaptabilité * Niveau d'anglais technique requis <br Profil recherché: Votre profil : * Bac+2 à Bac+5 minimum dans le domaine de l'énergie * 5 ans d'expérience minimum en GTB (BMS), GTC ou CVC Vos compétences : * Compétences techniques en automates, domotique tertiaire * Compétences commerciales : négociation, animation, prospection, connaissance d'un marché local concurrentiel fort * Leadership et aptitude à travailler en équipe * Passion pour le service client, écoute * Organisation, autonomie, proactivité et adaptabilité * Niveau d'anglais technique requis Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région sud-ouest. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.  Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un véhicule de fonction est fourni (pour trajets professionnels et personnels) * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entrepr