RESPONSABILITÉS : Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Technicien Thermal Control itinérant, vous intervenez directement chez les clients sur des projets variés (industrie, data centers, événementiel, énergie...). - Installer, mettre en service et démonter des équipements de régulation thermique (groupes froid, chillers, climatiseurs, etc.) - Réaliser les réglages, paramétrages et mises au point selon les besoins clients - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement en dépannage - Participer ponctuellement à des interventions multi-énergies (électricité, groupes électrogènes, compresseurs...) - Rédiger vos rapports d'intervention via outils digitaux Vous travaillez en autonomie ou en binôme selon les projets, avec un haut niveau de responsabilité terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac Pro ou BTS froid, électrotechnique ou maintenance industrielle - Expérience : minimum 2 à 5 ans en maintenance ou installation d'équipements frigorifiques, idéalement en environnement industriel Compétences techniques : - Bonne maîtrise des systèmes de froid industriel (chillers, groupes froid) - Capacité à intervenir sur des installations de forte puissance - Bases solides en électricité (diagnostic, lecture de schémas) - Maintenance et dépannage d'équipements techniques Points de vigilance (critères différenciants) : - Expérience en froid industriel (vs climatisation tertiaire type CVC classique) - Capacité à travailler sur des équipements complexes et variés - Polyvalence technique (refus des profils trop spécialisés mono-métier) Qualités attendues : - Autonomie forte (poste isolé sur zone) - Adaptabilité et flexibilité terrain - Sens du service client - Esprit d'équipe malgré l'itinérance - Mobilité réelle (critère clé) Ce que vous y gagnez - Rémunération attractive : de 35 à 41 K€ selon expérience + bonus annuel (jusqu'à 7,5%) + heures sup (x1.25) + primes missions (jusqu'à 300€/jour sur certains projets). - Équipement fourni : véhicule de service dédié, outillage complet, tablette. - Avantages sociaux : mutuelle familiale, tickets resto (10€/jour), CE (chèques vacances, cadeaux...), formation continue, etc. - Souplesse & autonomie : gestion de planning, liberté dans vos tournées, interventions diverses et variées. Processus de recrutement Un process en 2 étapes : - Entretien avec la Direction des Opérations (visio ou présentiel) + test technique. - Visite de site et rencontre avec l'équipe terrain pour mieux vous projeter. Prêt à brancher votre avenir sur une mission pleine d'énergie ? Postulez dès maintenant et venez mettre vos compétences au service de projets uniques, au cœur d'une entreprise en pleine transformation vers une énergie plus durable.