RESPONSABILITÉS : Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Technicien Thermal Control itinérant, vous intervenez directement chez les clients sur des projets variés (industrie, data centers, événementiel, énergie...). • Installer, mettre en service et démonter des équipements de régulation thermique (groupes froid, chillers, climatiseurs, etc.) • Réaliser les réglages, paramétrages et mises au point selon les besoins clients • Assurer la maintenance préventive et curative des installations • Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement en dépannage • Participer ponctuellement à des interventions multi-énergies (électricité, groupes électrogènes, compresseurs...) • Rédiger vos rapports d'intervention via outils digitaux Vous travaillez en autonomie ou en binôme selon les projets, avec un haut niveau de responsabilité terrain. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Bac Pro ou BTS froid, électrotechnique ou maintenance industrielle • Expérience : minimum 2 à 5 ans en maintenance ou installation d'équipements frigorifiques, idéalement en environnement industriel Compétences techniques : • Bonne maîtrise des systèmes de froid industriel (chillers, groupes froid) • Capacité à intervenir sur des installations de forte puissance • Bases solides en électricité (diagnostic, lecture de schémas) • Maintenance et dépannage d'équipements techniques Points de vigilance (critères différenciants) : • Expérience en froid industriel (vs climatisation tertiaire type CVC classique) • Capacité à travailler sur des équipements complexes et variés • Polyvalence technique (refus des profils trop spécialisés mono-métier) Qualités attendues : • Autonomie forte (poste isolé sur zone) • Adaptabilité et flexibilité terrain • Sens du service client • Esprit d'équipe malgré l'itinérance • Mobilité réelle (critère clé) Ce que vous y gagnez • Rémunération attractive : de 35 à 41 K€ selon expérience + bonus annuel (jusqu'à 7,5%) + heures sup (x1.25) + primes missions (jusqu'à 300€/jour sur certains projets). • Équipement fourni : véhicule de service dédié, outillage complet, tablette. • Avantages sociaux : mutuelle familiale, tickets resto (10€/jour), CE (chèques vacances, cadeaux...), formation continue, etc. • Souplesse & autonomie : gestion de planning, liberté dans vos tournées, interventions diverses et variées. Processus de recrutement Un process en 2 étapes : • Entretien avec la Direction des Opérations (visio ou présentiel) + test technique. • Visite de site et rencontre avec l'équipe terrain pour mieux vous projeter. Prêt à brancher votre avenir sur une mission pleine d'énergie ? Postulez dès maintenant et venez mettre vos compétences au service de projets uniques, au cœur d'une entreprise en pleine transformation vers une énergie plus durable.