Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre site SOVERGLASS basé à Saint Vulbas dans l'Ain et fort de plus de 140 collaborateurs, un superviseur de production. Rattaché au responsable de production du site, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et humaine d'une ligne de production. Ainsi vous aurez pour missions principales : -Assurer le management de proximité de votre équipe composée d'une dizaine d'opérateurs de production et d'un chef de ligne (échanges et communication au quotidien, suivi des intégrations, gestion de situations individuelles, réalisation de feed-backs, participation au plan de développement des compétences de vos collaborateurs, etc.), -Veiller au respect des règles et consignes en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement (port des EPI, etc.) et d'organisation du travail (horaires, temps de pause, etc.), - Définir et suivre, en lien avec le responsable de production et les autres managers de proximité de l'atelier, les objectifs sécurité, qualité, délai et coût, -Piloter en temps réel la performance des équipes et adapter les effectifs au volume de production, - Participer aux actions d'amélioration de la performance de l'atelier, - Piloter les activités de résolution de problèmes, - Porter les décisions de la direction et les faire appliquer, - Transmettre les informations provenant de la direction et des fonctions support et en assurer le feed-back, - Contribuer activement au maintien d'un climat social apaisé et à la qualité de vie au travail.   Horaires en journée mais une disponibilité en 2*8 sera demandée ponctuellement (remplacement absences des chefs d'atelier)   UN CONTEXTE AVEC DE NOMBREUX ATOUTS :  - un site à taille humaine, composé de 140 collaborateurs,  - un site récent (2019) et doté d'équipements modernes et automatisés, - un process industriel automatisé et en développement constant, - un environnement de travail collaboratif empreint d'un fort esprit d'équipe, stimulant et convivial au sein d'une entreprise en plein essor. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) avec une première expérience, ou technicien expérimenté : - vous avez occupé des fonctions d'encadrement d'équipes en environnement industriel et êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre capacité à motiver, à instaurer un état d'esprit collectif positif et à faire grandir vos collaborateurs. - vous avez de réelles qualités relationnelles et aptitudes à communiquer.