POSTE : Manager Équipe Datahub H/F DESCRIPTION : Le manager du Datahub est en charge des missions suivantes : Il est responsable du centre de compétence du datahub : à ce titre, il s'assure de l'adéquation du portefeuille de compétences avec les besoins, son niveau de séniorité, sa densité, sa disponibilité. Il s'assure également du pilotage budgétaire du domaine (suivi des projets, MCO) Il accompagne les collaborateurs internes (suivi régulier et suivi de carrière, formations, gestion administrative), et porte la transformation TOM au sein de son équipe. Il accompagne les prestataires (suivi régulier de la qualité de la prestation, gestion administrative, suivi avec les commerciaux ) Enfin, sur le plan opérationnel, le manager du datahub se voit confier différents projets afférents à son domaine d'activité (ex. projet d'anonymisation des données) et sera potentiellement amené à piloter en propre l'un ou l'autre socle technologique de son écosystème. PROFIL : Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la data (10 ans ou plus) ; vous êtes par exemple manager d'une équipe data, êtes intervenu comme chef de projets data (mise en place de datawarehouses, de datalake, etc). sur le plan technique, vous êtes à l'aise avec les principes d'architecture data (architectures médaillons, principes datamesh, conception de datalakes/marts), et les technologies utilisées chez MEN : Greenplum, Dataiku, PowerBI, Semarchy XDI, langages Python, SQL, et bientôt stack data GCP. Sur le plan méthodologique, vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles (Scrum, Kanban), êtes sensibles aux "enjeux de passage à l'échelle" (MVP > POC), Industrialisation MLOps/LLMOps/Devops Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.