Descriptif du poste: Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH de ce grand groupe international et sous la responsabilité du Manager MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de profils :  Fonctionnel et Technico-fonctionnel. VOS MISSIONS Animation Ø  Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM Ø  Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge Ø  Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday Ø  Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant Ø  Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative Ø  Proposer des solutions techniques pragmatiques et cohérentes avec la configuration déjà existante et dans le cadre des règles énoncées par le Groupe Ø  Rédiger la partie technique de la spécification sur les solutions techniques Ø  Effectuer la configuration de Workday : processus de gestion, référentiels, reporting. Ø  Réaliser les tests unitaires avant livraison Ø  Mettre à jour la documentation de configuration Ø  Faire le lien avec la DSI sur les aspects techniques : interfaces, RDD, sécurité. Ø  Échanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Compensation, Recrutement. Ø  Gérer les anomalies de niveau 3 Transverses Ø  Intégrer de nouveaux périmètres au sein du module en collaboration avec les équipes projet (France et International) Ø  Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) Ø  Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques Ø  Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM Ø  Participer aux comités groupe Ø  Comprendre et appliquer les méthodologies Workday Ø  Participer à la Communauté Workday   Profil recherché: Vous êtes issu d'un cursus supérieur RH/SIRH. Ø  Après des expériences avérées dans le domaine SIRH sur l'outil Workday, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge.  Vous avez déjà travaillé sur la partie MOA RUN Core RH Ø  Vos capacités d'adaptation, d'organisation et d'analyse vous permettront d'évoluer au quotidien avec l'équipe. Enfin, votre curiosité intellectuelle vous permettra de collaborer sur l'ensemble des sujets et avec les différentes parties prenantes. Ø  Vous orientez toujours vos objectifs pour satisfaire vos interlocuteurs. Ø  Vous êtes également reconnu(e) pour votre prise de recul et savez être force de proposition. Last but not least, vous parlez anglais couramment, une 3ᵉ langue serait un +